Ergotherapeut (m/w/d) für Frühförderstelle Coburg

EJF gemeinnützige AG

Coburg

Hybrid

EUR 42.000 - 50.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungen
Firmen-Events

Zusammenfassung

EJF gemeinnützige AG in Coburg sucht eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle. Die Teilzeitposition ist als Schwangerschaftsvertretung zunächst befristet. Sie arbeiten ambulant, im Elternhaus und in der Kita, planen und behandeln Förderbedarfe von Vorschulkindern selbstständig.

Sie begleiten Eltern und Bezugspersonen, erstellen Befunde und Förderpläne und arbeiten eng im interdisziplinären Team zusammen. Führerschein Klasse B und eigener PKW sind von Vorteil.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten.
  • Berufserfahrung mit entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern vorteilhaft.
  • Bereitschaft zur eigenständigen, verantwortungsvollen und teamorientierten Arbeit.

Aufgaben

  • Selbstständige Planung und Behandlung von entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern.
  • Eigenständige ergotherapeutische Diagnostik.
  • Beratung und Anleitung der Eltern und Bezugspersonen in den Kitas.
  • Regelmäßige Dokumentation der Förderung und Erstellung von Befunden, Entwicklungsberichten und Förderplänen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
  • Hilfsmittelversorgung und -anpassung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Beratungskompetenz

Ausbildung

Berufsausbildung zum Ergotherapeuten

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) für Frühförderstelle Coburg
  • Berufserfahrene
  • Teilzeit
Über uns

Unsere Frühförderstelle in Coburg gehört zur EJF-Behindertenhilfe und bietet Interdisziplinäre Frühförderung. Wir begleiten Familien mit Kindern, die behindert oder von Behinderung bedroht sind, von der Geburt bis zur Einschulung. Dies schließt die Beratungder Eltern und anderer Bezugspersonen des Kindes mit ein. Das Aufgabenspektrum umfasst Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Stellen. In der Frühförderung arbeiten Fachkräfte aus pädagogischenund medizinisch-therapeutischen Berufen interdisziplinär zusammen, um eine umfassende kind- und familienorientierte Förderung sicherzustellen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (16 h/Woche), zunächst befristet als Schwangerschaftsvertretung.

Aufgaben
  • Selbständige Planung und Behandlung von entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern einzeln und in Gruppen, ambulant und mobil (Elternhaus und Kita)
  • Eigenständige ergotherapeutische Diagnostik
  • Beratung und Anleitung der Eltern und Bezugspersonen in den Kitas
  • Regelmäßige Dokumentation der Förderung und Erstellen vonBefunden, Entwicklungsberichten und Förderplänen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
  • Hilfsmittelversorgung und -anpassung
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung mit entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern sowie in der Beratung und Anleitung der Eltern
  • Kenntnisse der kindlichen Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie in der Entwicklungsförderung und Beratung
  • Bereitschaft zum selbständigen, verantwortlichenund teamorientierten Arbeiten und zur ständigen Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW
Benefits
  • Attraktive Vergütung:3.796,15 bis 4.444,51 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, Tarifvertrag AVR Bayern) zzgl. Jahressonderzahlung und Familienbudget
  • Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
  • Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
  • Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Maria Galm, Leitung Interdisziplinäre Frühförderung, unter der Rufnummer 09561 70703210 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder.

In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.

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