Ergotherapeut gesucht!

OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrtgelderstattung

Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Pünktliche Gehaltszahlung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbe

Zusammenfassung

OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH sucht Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten (m/w/d) für Praxen in Würzburg und Dettelbach in unbefristeter Anstellung, in Teil- oder Vollzeit.

Sie arbeiten empathisch im generationsübergreifenden Team, gestalten Behandlungen vor Ort sowie Haus- und Heimbesuche mit, und haben Raum für Weiterentwicklung. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, kurze Kommunikationswege und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Du bist empathisch, freundlich und respektvoll im Umgang mit Menschen.
• Du arbeitest gern in einem generationsübergreifenden, aufgeschlossenen Team.
• Du hast Interesse an Weiterentwicklung.
• Du bist selbst organisiert und bereit Behandlungen in der Praxis, bei Haus- und Heimbesuchen zu gestalten.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Weiterentwicklung

Selbstorganisation

Jobbeschreibung

Wir suchen für Praxen in Würzburg und Dettelbach

Ergotherapeut* innen (m/w/d) unbefristet, in Teil- oder Vollzeit

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• Du bist emphatisch, freundlich und respektvoll im Umgang mit Menschen
• Du arbeitest gern in einem generationsübergreifenden, aufgeschlossenen Team
• Du hast Interesse an Weiterentwicklung
• Du bist selbst organisiert und bereit Behandlungen in der Praxis, bei Haus- und Heimbesuche zu gestalten

Wir bieten:

• Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Exklusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kurze Kommunikationswege
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter