Erfahrener Architekt oder Bauingenieur (w/m/d) als Teamleitung

Deutsche Post und DHL

Hamburg

Hybrid

EUR 95.000 - 102.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Arbeitsplatzsicherheit
Jobrad-Leasing
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

DHL - Corporate Real Estate in Hamburg sucht eine erfahrene Führungskraft aus Architektur oder Bauingenieurwesen zur disziplinarischen Leitung des Außendienstteams in der Region North. Die Rolle umfasst Bauprojekte für die Deutsche Post und DHL inkl. Werterhaltungsmaßnahmen.

Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche in Festanstellung, mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Option zum mobilen Arbeiten, um Work-Life-Balance zu fördern.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der disziplinarischen Führung von Teams.
  • Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Aufgaben

  • Direkte Führung des Teams hinsichtlich Einsatzplanung, Projekte und Mitarbeitergespräche.
  • Sicherstellung organisatorischer und prozessualer Weiterentwicklung der Bauabteilung.
  • Verantwortung für regionale Bauprojekte der DHL Group inkl. Werterhaltungsmaßnahmen.
  • Budgetverwaltung, Qualitätssicherung und fristgerechte Umsetzung von Bauaufgaben.
  • Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden und Partner.
  • Enge Zusammenarbeit mit Commercial, Property Management und Facility Management in Region North.

Kenntnisse

Teamleitung
Projektmanagement
Leadership
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Bauingenieurwesen/Architektur

Jobbeschreibung

Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate

Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.

Um unsere ambitionierten Ziele zu realisieren, suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit aus der Architektur oder dem Bauingenieurwesen (w/m/d), die als Teamleitung Verantwortung übernehmen möchte.

In dieser Schlüsselrolle werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Expertenteams und gestalten anspruchsvolle Hochbauprojekte der DHL Group aktiv mit. Gleichzeitig übernehmen Sie die disziplinarische Führung eines engagierten, 10-köpfigen Außendienstteams in unserer Region North mit Dienstsitz in Hamburg.

Ihr Wirkungsbereich ist vielfältig und erstreckt sich von den dynamischen Metropolregionen Hamburg, Bremen und Hannover über Schleswig-Holstein und Niedersachsen bis hin zu Nordhessen sowie in Teile von Nordrhein-Westfalen.

Bei uns erwartet Sie – abhängig von Ihrer Erfahrung – eine attraktive Gehaltsperspektive von rund 98.000 Euro jährlich (zusammengesetzt aus einem Fixgehalt und einem festen variablen Anteil), die Ihrer Verantwortung und Ihrem Beitrag gerecht wird. Darüber hinaus schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können: mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Freiraum und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Als weiteres Highlight bieten wir Ihnen – unter bestimmten Voraussetzungen – einen individuell konfigurierbaren Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung mit 40 Stunden/Woche und unbefristet:

Ihre Aufgaben:
  • Als direkter Vorgesetzter führen Sie das Team hinsichtlich der Einsatzplanung, Projekte, Ziele sowie Mitarbeitergespräche
  • Als Motor und Motivator sorgen Sie dafür, dass sich die Bauabteilung und Ihre Mitarbeitenden sowohl organisatorisch, als auch prozesstechnisch stets weiterentwickeln
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für das Management aller regionalen Bauprojekte für die Deutsche Post und DHL (z.B. Brief- und Paketzentren, Last Mile Standorte) inkl. Werterhaltungsmaßnahmen in Ihrer Region verantwortlich
  • Sie verwalten das jährliche Budget, überwachen die Qualität und Termintreue der Bauaufgaben Ihres Außendienst-Teams und übernehmen eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden und Geschäftspartner
  • Sie arbeiten sehr eng mit anderen Abteilungen zusammen, im Besonderen mit den Fachbereichen Commercial, Property Management und Facility Management in der Region North, um gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten
  • Die Rolle als Führungskraft ist üblicherweise mit einer regelmäßigen Präsenz von 2 Tagen pro Woche im Hamburger Office verbunden
  • Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrungslevel: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der disziplinarischen Führung von Teams
  • Persönlichkeit: Gute Organisationsfähigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen bei der Rolle als Senior-Teammanager (w/m/d). In Verhandlungs- und Konfliktsituationen haben Sie das notwendige Gespür und kommunikative Geschick
  • Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind essenziell
  • Mobilität: Voraussetzung für den Einsatz in unserer Region North ist eine entsprechende Reisebereitschaft sowie der Führerschein Klasse B
Als Great Place to Work ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile:
  • Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
  • Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
  • Flexibles Gleitzeitmodell: Sie können Ihre Arbeitszeiten zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Neben 30 Tagen Urlaub, können Sie von Ihrem Gleitzeitguthaben bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen.
Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite.

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