Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Bertrandt Group sucht Entwicklungsingenieur Simulation (m/w/d) am Standort München, zur Modellierung und Simulation elektrischer Bordnetzsysteme. Sie arbeiten eng mit Elektronik, Mechanik und Konstruktion zusammen, um moderne Systeme durch Simulationen zu optimieren und Digitale Zwillinge weiterzuentwickeln.
Sie bringen ein Masterstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Robotik mit und verfügen über fundierte Simulationskenntnisse, idealerweise in MATLAB/Simulink, sowie Deutsch-
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort München als Entwicklungsingenieur Simulation (m/w/d).
In dieser Position sind Sie für die Modellierung und Simulation elektrischer Bordnetzsysteme verantwortlich und unterstützen die Entwicklung moderner Systeme durch den Einsatz von Simulationswerkzeugen wie MATLAB/Simulink. Dabei führen Sie Analysen in den Bereichen Thermik, Vibration und EMV durch und tragen zur Weiterentwicklung von Digital-Twin-Lösungen bei.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.