Enterprise Security Architect – Identity and Access Management (m/w/d)

Deutsche Post AG Zentrale; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen mit Sitz in Bonn sucht einen erfahrenen Cybersecurity-Analysten. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Analyse von Cybersecurity-Trends und entwickeln umfassende Sicherheitsarchitekturen zur Absicherung der IT-Systeme. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige Erfahrung im Identity und Access Management mit. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Vollzeitstelle.

Qualifikationen

• Langjährige relevante Berufserfahrung im Identity und Access Management.
• Erfahrung in der Entwicklung von IAM Architecturen in großen Unternehmen.
• Kenntnisse in der Entwicklung technologie spezifischer Sicherheitsarchitekturen.

Aufgaben

• Analyse relevanter Cybersecurity-Trends im IAM-Umfeld.
• Erstellung IAM-spezifischer Risikoanalysen.
• Bewertung von IAM-Bedrohungsszenarien und Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen.

Kenntnisse

Cybersecurity-Trends

IAM-Architekturen

Sicherheitsarchitektur

Technologien: Microsoft Entra ID

Angreiferperspektiven

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik

Tools

Microsoft Entra ID

Ping Identity

Okta

CyberArk

SailPoint

Jobbeschreibung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale

• Beginn ab 01.04.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.

Die Abteilung Security Architecture ist im Group Chief Information Security Office verankert und verantwortet die strategische Weiterentwicklung der IT‑Sicherheitsarchitektur der DHL Group. Sie schützt den Konzern vor Cyberbedrohungen, definiert technische Sicherheitsstandards und legt die technologischen Grundlagen für eine dauerhaft robuste und moderne Cyberresilienz weltweit. Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Bonn | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben

• Analyse relevanter Cybersecurity‑Trends im IAM‑Umfeld der DHL Group (z. regulatorische Entwicklungen, neue Technologien wie KI, Cloud oder NHI).
• Erstellung IAM‑spezifischer Risikoanalysen im Rahmen der Entwicklung technischer Sicherheitsarchitekturen (u. Kosten‑/Nutzen‑Abwägungen, Risikoreduktion).
• Bewertung von IAM‑Bedrohungsszenarien und Entwicklung übergreifender IAM‑Sicherheitsarchitekturen (inkl. Standards, Baselines sowie wiederverwendbarer Artefakte wie Patterns und Blueprints).
• Steuerung der Abstimmung mit Stakeholdern und fachliche Begleitung von Lösungsdesign und Implementierung, einschließlich Präsentationen in konzernweiten Sicherheitsgremien.
• Bewertung des IT‑Sicherheitsniveaus anhand von Best Practices sowie Ableitung konkreter, ISO‑/NIST‑orientierter Verbesserungsempfehlungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige relevante Berufserfahrung im Identity und Access Management, vorzugsweise mit nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung von IAM Architekturen in großen Unternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Sicherheitsarchitekturrollen, insbesondere in der Entwicklung technologie spezifischer und unternehmensweiter Sicherheitsarchitekturen (Target State, Roadmaps).
• Fundierte Expertise in Architektur und Design von IAM Lösungen, idealerweise mit folgenden oder vergleichbaren Technologien:
• IAM Plattformen: Microsoft Entra ID / Active Directory, Ping Identity, Okta
• PAM: CyberArk / BeyondTrust
• IGA: SailPoint / Oracle OIG
• Zero Trust: NIST 800-207
• Tiefes Verständnis für Angreiferperspektiven und offensive Sicherheit; entsprechende Zertifizierungen (z. OSCP+, CEH) sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Themen eigenständig zu steuern und Verantwortung zu übernehmen.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
• Well‑Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
• Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
• Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
• Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified‑Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
• Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
• Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Weitere Informationen finden Sie unter careers.dhl.com. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter [e-mail] oder 0228-189-51938 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.

Unternehmensdarstellung: Deutsche Post AG Zentrale

Deutsche Post AG Zentrale

Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. DPDHL Group konzentriert sich darauf, weltweit die erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Sie verbindet Menschen, ermöglicht den globalen Handel und leistet mit verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln und Corporate Citizenship einen positiven Beitrag für die Welt. Deutsche Post DHL Group vereint zwei starke Marken: Deutsche Post ist Europas führender Postdienstleister, während DHL in den weltweiten Wachstumsmärkten ein umfangreiches Serviceportfolio in den Bereichen internationaler Expressversand, Frachttransport, ECommerce und Supply-Chain-Management repräsentiert.