Engineering Manager (m/w/d)

Doosan Lentjes GmbH

Ratingen

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Doosan Lentjes GmbH in Ratingen sucht eine erfahrene Führungskraft im Engineering, die die Lead Engineers innerhalb der Großprojekte fachlich führt und die Gesamtkoordination der Engineering-Aktivitäten übernimmt.

Sie steuern Design-Reviews, überwachen Kosten, Termine und Qualität, identifizieren Risiken frühzeitig und unterstützen die Projektleitung bei der Umsetzung eines nahtlosen technischen Abwicklungs-Konzepts.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, ideal Maschinenbau/Verfahrenstechnik oder Energietechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in technischer Projektdurchführung und Engineering-Management im Großanlagenbau.
  • Erfahrung in internationalen Projekten ist vorteilhaft.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Navisworks.
  • Gute Kenntnisse im techn. Projektmanagement und Schnittstellenmanagement zwischen Engineering und Projektleitung.

Aufgaben

  • Fachliche Führung und Koordination der Lead Engineers in Projekten.
  • Gesamtkoordination der Engineering-Aktivitäten in der Projektabwicklung.
  • Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Anforderungen im Engineering.
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Entwicklung eines durchgängigen technischen Abwicklungskonzepts.
  • Erstellung, Steuerung und Überwachung von Engineering-Arbeitspaketen inkl. Budget- und Terminverfolgung.
  • Organisation und Moderation von Design Reviews sowie Freigaben mit den Fachabteilungen.
  • Überwachung des Engineering-Fortschritts hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen; Reporting an Projekt- und Bereichsleitung.
  • Frühzeitige Identifikation von Risiken und Abweichungen mit Auswirkungen auf Termine, Kosten oder Qualität.

Kenntnisse

Führung
Projektmanagement
Teamkoordination
Kommunikation

Ausbildung

Technisches Studium Maschinenbau/Verfahrenstechnik

Tools

Navisworks
MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche Führung und Koordination der Lead Engineers innerhalb der Projekte
  • Gesamtkoordination der Engineering-Aktivitäten in der Projektabwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und kundenspezifischer Anforderungen im Engineering
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Entwicklung eines durchgängigen technischen Abwicklungskonzepts
  • Erstellung, Steuerung und Überwachung von Engineering-Arbeitspaketen einschließlich Budget- und Terminverfolgung
  • Mitwirkung bei der Terminplanung und Abstimmung der Engineering-Meilensteine
  • Organisation und Moderation von Design Reviews sowie Sicherstellung definierter Design-Freezes gemeinsam mit den Fachabteilungen
  • Überwachung des Engineering-Fortschritts hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sowie regelmäßiges Reporting an Projekt- und Bereichsleitung
  • Frühzeitige Identifikation und Eskalation von Risiken und Abweichungen mit Auswirkungen auf Termine, Kosten oder Qualität
  • Freigabe von Engineering-Dokumenten innerhalb der Projekte
  • Sicherstellung der Anwendung projektspezifischer Standards, Dokumente und Engineering-Werkzeuge
  • Steuerung des Abweichungsmanagements sowie Einbringen relevanter Erkenntnisse in den Lessons-Learned-Prozess
  • Unterstützung der Projektleitung beim Projektabschluss und bei Projektreviews
Ihre Qualifikation:
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik, alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung und im Engineering Management des Großanlagenbaus, idealerweise im Bereich Energie- oder Umwelttechnik
  • Erfahrung in internationalen Projekten ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Autodesk Navisworks
  • Sehr gute Kenntnisse im technischen Projektmanagement sowie im Schnittstellenmanagement zwischen Engineering und Projektleitung
Persönliche Kompetenzen:
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Konfliktlösungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und ausgeprägtes Zeitmanagement
  • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
Sprachkenntnisse:

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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