Engineer, Technology I - Software-/ Platform Engineering (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

Allergan; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentor/in-Programm

Flexible Arbeitszeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sozialleistungen

Internationale Karrieremöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Internationa­les Netzwerk

Great Place to Work-Auszeichnungen

Zusammenfassung

AbbVie sucht am Standort Ludwigshafen eine/n Engineer Technology I - Software-/Platform Engineering (all genders). Sie entwerfen, entwickeln und betreuen Software-Bereitstellungspipelines, arbeiten an Backend- und Frontend-Lösungen und unterstützen die Standardisierung von Werkzeugketten über den gesamten Softwareentwicklungszyklus.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in CI/CD, Git-Workflows sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mit und arbeiten in einem internationalen Umfeld mit flexiblen

Qualifikationen

• Abschluss oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Software-Engineering.
• Grundkenntnisse in Software-Engineering-, DevOps- und Platform-Engineering-Konzepten.
• Sichere Kenntnisse von CI/CD-Pipelines, Git-basierten Workflows und Lebenszykluspraktiken der Softwareentwicklung.
• Grundlegende bis fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Backend- und Frontend-Technologien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Gestaltung, Entwicklung und Betreuung von Software-Bereitstellungspipelines inkl. Build-, Integrations-, Test- und Bereitstellungsaktivitäten.
• Entwicklung und Pflege von Backend-Services und Frontend-Komponenten für Full-Stack-Lösungen.
• Integration und Standardisierung von Werkzeugketten im Softwareentwicklungszyklus (Versionskontrolle, Build-Automatisierung, Artefaktverwaltung, Sicherheitsscans).
• Überwachung der Pipeline- und Anwendungsleistung, Fehlerbehebung und Optimierung der Systemtransparenz.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation.
• Unterstützung bei Containerisierung, Infrastructure as Code und modernen Plattform-Engineering-Praktiken.
• Beachtung von Unternehmens- und Abteilungsstandards (GxP-Compliance, Datensicherheit, Softwareentwicklungszyklus).

Kenntnisse

Software-Engineering-Konzepte

DevOps-Konzepte

CI/CD-Pipelines

GIT-basierte Workflows

Backend-Entwicklung

Frontend-Technologien

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss

Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

About AbbVie

AbbVie hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Medikamente und Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, mit denen schwerwiegende Gesundheitsprobleme von heute gelöst und die medizinischen Herausforderungen von morgen bewältigt werden können. Wir sind bestrebt, das Leben der Menschen in verschiedenen wichtigen therapeutischen Bereichen wie Immunologie, Onkologie und Neurowissenschaften sowie in Produkten und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics-Portfolio bemerkenswert zu beeinflussen. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte auf www.abbvie.com. Folgen Sie @abbvie auf LinkedIn, Facebook, Instagram, X und YouTube.

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Engineer Technology I - Software-/ Platform Engineering (all genders)

Konkret bedeutet das:

• Eigenständiger Entwurf, Entwicklung und Betreuung von Software-Bereitstellungspipelines sowie automatisierten Abläufen für Build-, Integrations-, Test- und Bereitstellungsaktivitäten.
• Entwicklung und Pflege von Backend-Services und Frontend-Komponenten für Full-Stack-Lösungen unter sicherer Anwendung relevanter Technologien und etablierter technischer Verfahren.
• Unterstützung der Integration und Standardisierung von Werkzeugketten im gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Versionsverwaltung, Build-Automatisierung, Artefaktverwaltung und Sicherheitsscans.
• Überwachung der Leistung von Pipelines und Anwendungen sowie Mitwirkung an Fehlerbehebung, Optimierung und Verbesserung der Systemtransparenz.
• Erstellung und Pflege erforderlicher technischer Dokumentation zum Arbeitsprodukt.
• Unterstützung bei der Einführung von Containerisierung, Infrastructure as Code und modernen Plattform-Engineering-Praktiken.
• Vertrautheit mit geltenden Unternehmens- und Abteilungsstandards und deren Einhaltung; insbesondere Verhaltenskodex sowie Vorgaben zu Arbeitssicherheit, GxP-Compliance, Datensicherheit und Softwareentwicklungszyklus.

Qualifikationen

So machst Du den Unterschied:

• Bachelorabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss mit in der Regel fünf Jahren Berufserfahrung oder Masterabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss mit in der Regel zwei Jahren Berufserfahrung
• Grundkenntnisse in Software-Engineering-, DevOps- und/oder Platform-Engineering-Konzepten.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, GIT-basierten Workflows und Lebenszykluspraktiken für die Softwareentwicklung.
• Grundlegende bis fortgeschrittene Programmierkenntnisse in der Backend-Entwicklung sowie Vertrautheit mit Frontend-Technologien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, analytische und technische Konzepte allgemein verständlich zu erklären.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Zusätzliche Informationen

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.