Engineer für Automation & Antriebssysteme im Schiffbau (TIA) – Berufseinsteiger (w/m/d)

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitsmodelle

30 Urlaubstage

Mitgestaltung innovativer Lösungen

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Hamburg sucht einen engagierten Engineer für Automation & Antriebssysteme im Schiffbau (TIA). In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme automatisierter Systeme. Ihr Beitrag zur nachhaltigen Schifffahrt umfasst die Entwicklung innovativer Lösungen und die Unterstützung unserer Kunden, auch international. Die Stelle bietet Ihnen vielfältige Karrierechancen sowie ein attraktives Vergütungspaket mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Qualifikationen

• Absolvent eines Ingenieurstudiums oder vergleichbare Qualifikation.
• Interesse an Automatisierungssystemen und Antriebstechnologien.
• Betriebsbereitschaft für weltweite Einsätze erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von automatisierten Lösungen.
• Erstellung von Projektspezifikationen und Simulationssystemen.
• Durchführung von Tests und Optimierungen vor der Übergabe an den Kunden.

Kenntnisse

Automatisierungstechnik

Systemintegration

Kundenkommunikation

Ausbildung

Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

TIA

STARTER

Jobbeschreibung

Engineer für Automation & Antriebssysteme im Schiffbau (TIA) – Berufseinsteiger (w/m/d)

Arbeitgeber: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

Beginn ab 01.07.2026

Arbeitgeberart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Veröffentlicht vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Nachhaltigkeit in der Schifffahrt mit kreativen Lösungen aktiv im Team gestalten? Dann ist diese Stelle wie für Sie gemacht. In einem agilen Team erarbeiten wir zusammen nachhaltige Energie- und Antriebskonzepte, die wir zusammen mit unseren Kunden weltweit umsetzen. Vom Generator, über Batterien bis hin zur Brennstoffzelle, die Lösungen sind so vielfältig wie innovativ. Ihre Rolle reicht dabei von der Konzeptionierung über die Implementierung bis hin zur Inbetriebnahme an Bord des Schiffes.

Verantwortlichkeiten

• Realisieren von Lösungen mit TIA, STARTER und unseren digitalen Lösungen für Schiffstypen aller Art
• Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Gleichstrom-Konzepten zur Lösung komplexer Kundenanforderungen und Erstellung der dazugehörigen Projektspezifikationen
• Übergreifende Beschäftigung mit den automatisierten Systemen an Bord (Leitebene, Power-Management bis hin zum Antrieb) um Schnittstellen und Komplettlösungen in die Tat umzusetzen
• Erstellung von Simulations- und Trainingssystemen für Schiffe und Boote, diese werden zum einen für FATs (Factory Acceptance Tests) als auch für Trainingsanlagen bei unseren Kunden genutzt
• Unterstützung bei Funktionstests, Optimierungen bis hin zu Abnahmen und Übergaben an den Kunden (interne Tests, Factory-, Harbour- und Sea‑Acceptance‑Tests)
• Teil des Inbetriebsetzungsteams (IBS) und weltweite Inbetriebsetzung von Booten und Schiffen
• Durchführung weltweiter Einsätze, dies umfasst Arbeiten im Hafen und auch auf See
• Unterstützung unserer Kunden durch die Teilnahme an der Bereitschaftslinie (telefonischer Support, max. 2 Wochen im Jahr)

Benefits

• Hohe Verantwortung und Übernahme von größeren Projekten mit der Weiterentwicklung zum Special Engineer
• Karrierechancen in weiteren Bereichen wie Antrieb, Automatisierung und Energieverteilung
• Mitgestaltung innovativer Lösungen für unsere Kunden
• Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. Überstundenzuschlag
• 35‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle (bis zu 45% Home Office)
• Betriebliche Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen
• Ermäßigungen für Einkaufen, Freizeit und Reisen sowie JobTicket
• Matching‑Aktien‑Programm und Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Kinderbetreuungsplätze und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.