Energy Storage Engineer – BESS / Elektrotechnik (m/w/d) Oldenburg | Unbefristeter Vertrag | Vol[...]

Omexom Renewable Energies Offshore; Oldenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Personalentwicklung

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für erneuerbare Energien sucht engagierte Fachkräfte, die an innovativen BESS-Projekten mitwirken möchten. Der Schwerpunkt liegt auf Machbarkeitsstudien, der Entwicklung elektrischer Designs und Netzanschlusskonzepten sowie der technischen Beratung. Sie sollten einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Energietechnik haben und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Energiesektor mitbringen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Reisebereitschaft. Wir bieten eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Energiesektor.
• Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von BESS-Projekten.
• Sicheres Verständnis elektrischer Systeme.

Aufgaben

• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und technischen Konzepten für BESS-Projekte.
• Erstellung von Netzanschlusskonzepten.
• Entwicklung des elektrischen Designs.

Kenntnisse

Elektrische Systeme im Bereich erneuerbare Energien

Analytische Stärke

Strukturierte Problemlösungskompetenz

Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (IEC, IEEE, VDE)

Reisebereitschaft

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik

Jobbeschreibung

Overview

Wir brauchen neue Energie - Die Zeit läuft! Die Omexom Renewable Energies Offshore GmbH hat sich vom ersten Tag an der nachhaltigen Energieversorgung verschrieben.

Entdecke hier, wie wir gemeinsam die Zukunft gestalten!

Benefits

• Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das deine Leistung belohnt, wartet hier auf dich.
• Work-Life-Balance: Genieße individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen. Unser Erfolg hängt von deinem Wohlbefinden ab!
• Teilhabe am Erfolg: Nutze die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhaben.
• Wohlfühlgarantie: Erlebe eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität.
• Profis kennen Profis: Werde Teil unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und profitiere von einer Prämie von bis zu 3.000 €.
• Mitarbeiterrabatte: Erhalte Zugang zu unserem exklusiven Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Angeboten bei renommierten Marken oder profitiere von reizvollen Bike-Leasing-Möglichkeiten.
• Persönliche Entwicklung: Profitiere von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung gezielt fördert. Bei uns findest du kontinuierlich neue Möglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung vorantreiben und deine Fähigkeiten erweitern.
• Innovative und vielseitige Projekte: Erlebe in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und dich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen.
• Energiewende: Gestalte aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit – durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist dir das bei uns möglich.
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung: Unsere oberste Priorität ist deine Sicherheit und dein Wohlbefinden. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten und streben nach Null Unfällen.

Responsibilities

• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und technischen Konzepten für BESS-Projekte in frühen Entwicklungsphasen
• Erstellung von Netzanschlusskonzepten gemäß VDE-AR-N 4110 / 4120
• Entwicklung des elektrischen Designs (Single Line Diagrams, Schutzkonzepte, Erdungssysteme)
• Ausarbeitung des elektrotechnischen Teils technischer Spezifikationen
• Unterstützung bei Abstimmungen mit Netzbetreibern und Sicherstellung der Grid-Code-Konformität
• Analyse technischer Risiken sowie Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Angebotsauswertungen und technischen Verhandlungen
• Technische Beratung im Rahmen von Due-Diligence-Prüfungen
• Koordination und Überwachung von Auftragnehmern, Lieferanten und internen Stakeholdern
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Civil, Mechanical, SCADA, Projektmanagement)

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Energiesektor (z. B. Offshore-Wind, PV, Netzinfrastruktur, BESS)
• Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von BESS-Projekten (AC/DC-Systeme)
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (IEC, IEEE, VDE)
• Sicheres Verständnis elektrischer Systeme im Bereich erneuerbare Energien
• Erfahrung in multidisziplinären Projektumgebungen
• Analytische Stärke und strukturierte Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Das Team der Omexom Renewable Energies Offshore GmbH leistet Pionierarbeit in der Offshore Windbranche und unterstützt in allen Belangen rund um die Erzeugung elektrischer Energie auf See und die Übertragung bis zur Landstation. Wir haben drei Offshore Windparks realisiert und betreuen über 2 GW im technischen Management. Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – „Letting people grow to create energy“.