Energietechniker:in

Schüller Möbelwerk GmbH; Herrieden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding

Zukunftsperspektive

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Hochmoderne Produktion

Betriebliche Altersvorsorge

Kochwerk

Teamveranstaltungen

Gesundheitsmanagement

Bike Leasing

Parkhaus

Vorteilsprogramm

Mitarbeiterausstattung

Feedbackkultur

Familienunternehmen

Zusammenfassung

Schüller Möbelwerk GmbH in Bayern sucht einen Elektroniker/Techniker (m/w/d) Energiemanagement und Energieeffizienz. Sie planen und optimieren den Energieeinsatz im Unternehmen, setzen Maßnahmen um und betreuen die Gebäudesteuerung sowie erneuerbare Energieerzeuger.

Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, praktische Erfahrung mit Anlagen und eine analytische Arbeitsweise. Erste Projektmanagement-Erfahrung ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektronik-/Elektrobereich.
• Praktische Erfahrung an elektrischen/energetischen Anlagen erforderlich.
• Analytisches Denken und Zahlenaffinität sind wichtig.

Aufgaben

• Energieeinsatz planen, steuern und optimieren.
• Energiemanagementmaßnahmen an Gebäuden, Maschinen und Anlagen umsetzen.
• Gebäudeleittechnik überwachen und optimieren.
• Erneuerbare Energieerzeuger (PV, Wind) betreuen und weiterentwickeln.
• Modernisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekte planen und durchführen.
• Energieverbräuche analysieren und Maßnahmen ableiten.
• Messtechnik, Anlagensteuerungen und Energiemonitoring betreuen.

Kenntnisse

Elektroniker-Ausbildung

Energiemanagement

Messtechnik

Datenanalyse

Selbstständige Arbeitsweise

Projektmanagement-Erfahrung

Ausbildung

Fachausbildung Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Elektroniker / Techniker Energiemanagement und Energieeffizienz (m/w/d)

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Planen, Steuern und Optimieren des Energieeinsatzes im Unternehmen
• Umsetzen und Weiterentwickeln von Energieeffizienzmaßnahmen an Gebäuden, Maschinen und technischen Anlagen
• Überwachen und Optimieren unserer Gebäudeleittechnik
• Betreuen und Weiterentwickeln von erneuerbaren Energieerzeugern, wie Photovoltaik und Windkraft
• Planen und Durchführen von Modernisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten
• Analysieren von Energieverbräuchen und technischen Daten sowie Ableiten von Maßnahmen zur Energieoptimierung
• Betreuen und Weiterentwickeln von Messtechnik, Anlagensteuerungen und Energiemonitoring

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik
• Praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen und energetischen Anlagen wird vorausgesetzt
• Kenntnisse in Messtechnik, Anlagensteuerung oder Energieoptimierung
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine hohe Affinität für Zahlen, Daten und technische Zusammenhänge
• Selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüller?

• Familienunternehmen mit starker Marktposition
• Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
• Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann