Elektronische Fachkraft (m/w/d)

Stadt Gladbeck; Gladbeck; Vor Ort; EUR 54.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Sonderzahlung

Fort- und Weiterbildung

Homeoffice möglich

Gesundheitsprävention

Elektrofahrrad-Zuschuss

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Stadt Gladbeck sucht eine/n Diplom-Ingenieur:in bzw. staatlich geprüfte:n Elektrotechniker:in für Infrastrukturprojekte der städtischen Verwaltung. Die Stelle ist zunächst befristet auf fünf Jahre und gemäß TVöD bis Entgeltgruppe 10 eingeordnet.

Aufgabenfelder umfassen Entwässerungsanlagen, Lichtsignalanlagen und Straßenbeleuchtung mit Planung, Wartung und baulicher Umsetzung. Berufserfahrung, CAD/CAE- und GIS-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Diplom-Ingenieur oder staatlich geprüfte Elektrotechniker mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung.
• Fahrerlaubnis Klasse B ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Entwässerungsanlagen: Kontroll- und Einstellungsarbeiten, Störungsbeseitigung, Reparaturen und Wartung.
• Lichtsignalanlagen: Planung, Umsetzung und Unterhaltung der Anlagen.
• Straßenbeleuchtung: Planung, Umsetzung, Beleuchtungskonzepte, Energie- und Kosteneinsparung, Koordination von Fremdleistungen.

Kenntnisse

Diplom-Ingenieur

Elektroingenieur

Fahrerlaubnis B

Ausbildung

Diplom-Ingenieur (Bachelor/Master)

Tools

CAD/CAE

GIS

Jobbeschreibung

Die Stadt Gladbeck erbringt Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürgerinnen und Bürger und liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland. Die frühere Bergbaustadtzeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem profilierten Schul- und Bildungssystem als auch einem attraktiven Kultur-, Sport und Freizeitleben. Dazu brauchen wir Sie im Ingenieuramt.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages für zunächst fünf Jahre. Die Eingruppierung ist nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen - bis zur Entgeltgruppe 10 vorgesehen.

Unsere Anforderungen

Qualifikation:

• Vorzugsweise sind Sie Diplom-Ingenieur:in (Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenierwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder
• Sie sind staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in

Vom Vorteil ist eine mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem der genannten Fachbereiche und der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.

Persönliche Kompetenzen:

• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement
• Kenntnisse im Umgang mit CAD/CAE und GIS Systemen

Die Aufgaben

Im Bereich der Entwässerungsanlagen

• Kontroll- und Einstellungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an den Anlagenteilen der Sonderbauwerke (Pumpwerken, Regenrückhaltebecken, Regenwasserklärbecken)
• Koordination und Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten (z. B. in unterirdischen Bauwerken und in Kanalschächten)
• Mitwirkung bei der Planung von Sanierungs-, Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen im Bereich der Abwasserbeseitigung

Im Bereich der Lichtsignalanlagen

• Mitwirken bei der Planung und baulichen Umsetzung von Projekten im Bereich der Lichtsignalanlagen
• Unterhaltung der Lichtsignalanlagen

Im Bereich der Straßenbeleuchtung

• Mitwirken bei der Planung und baulichen Umsetzung von Projekten im Bereich der Straßenbeleuchtung und Freiraumplanung
• Erstellung und Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Erarbeiten von Konzepten zur weiteren Energie- und Kosteneinsparung
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
• Koordinierung von Fremdleistungen

Wir bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• ein jährliches leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt
• 30 Tage Urlaub sowie eine jährliche Sonderzahlung
• flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit
• eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Angebote der Gesundheitsprävention
• Bezuschussung eines dienstlich genutzten (Elektro-) Fahrrades
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells zu arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung)
• die Mitarbeit in einem dynamischen, vielseitigen und engagierten Team
• kurze Wege sowie eine vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung
• Corporate Benefits-Programm

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Gladbeck.

Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2026.