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d&b audiotechnik – Unsere Bühne für dein Talent. Wir suchen einen Elektroniker/Techniker in Hardwareentwicklung mit Schwerpunkt ECAD- und Toolchain-Administration, der die Elektronikentwicklung vom Prototyp bis zur Serienfertigung begleitet.
Du betreust die ECAD-Toolchain (Altium), pflegst Bauteile und Stücklisten, führst EMV-Messungen durch und unterstützt Entwicklungsteams beim Aufbau von Prototypen sowie der Validierung von Firmware- und Audionetzwerken.
Du begeisterst dich für Elektronik, Messtechnik und Entwicklungsprozesse? Du möchtest moderne Audiotechnologie nicht nur begleiten, sondern aktiv mit entwickeln und zur Serienreife bringen? Dann werde Teil unseres Electronics-Entwicklungsteams und unterstütze die Entstehung unserer nächsten Produktgenerationen.
unterstützt du unsere Elektronikentwicklung entlang des gesamten Produktlebenszyklus.
Dabei sorgst du für leistungsfähige Entwicklungswerkzeuge, eine hohe Datenqualität sowie effiziente Prozesse in der Hardwareentwicklung.
Du arbeitest an Entwicklungswerkzeugen, Messtechnik, Prototypen und Testsystemen und stellst sicher, dass unsere Hardware zuverlässig entwickelt, getestet und erfolgreich in die Serienfertigung überführt wird.
d&b audiotechnik – Unsere Bühne für dein Talent. Erinnerungen, die bleiben. d&b audiotechnik unterstützt außergewöhnliche Veranstaltungsorte, Produzierende, Musik- und Kunstschaffende dabei, ihre Kreativität zum Klingen zu bringen und ihr Publikum zu begeistern. Vom Wacken Open Air bis zur Frankfurter Oper – als ein führender Pro-Audio-Hersteller verbinden wir technische Exzellenz „made in Germany“ mit maximaler Gestaltungfreiheit. Ob auf der Bühne oder lieber Backstage: Werde jetzt Teil unserer Crew.
Unser Erfolg basiert auf leistungsorientierter Zusammenarbeit. Auf Menschen, die ihr Wissen teilen, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig besser machen. Denn viele Mitarbeitende tragen unsere charakteristischen d&b Hoodies mit Stolz. Du wirst Teil eines Umfelds, das dich fordert und unterstützt: mit klaren Strukturen, engagierten Teams und Führung, die dir Raum gibt, Wirkung zu entfalten. So entsteht eine Kultur, in der Erfolg durch das Zusammenspiel entsteht. Und in der du wachsen kannst – fachlich wie persönlich.
Wir sichten deine Bewerbung und melden uns in der Regel spätestens innerhalb von 2 Wochen.
Es folgt nach einem erfolgreichen virtuellen Kennenlernen ein zweites Gespräch vor Ort und/oder eine kurze Aufgabe, damit sich beide Seiten sicher sind.
Danach bekommst du zeitnah Feedback.
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; entsprechende Hinweise in der Bewerbung sind willkommen.