Elektroniker (m/w/d) Siemens

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Übernahmemöglichkeit durch den Kunden

Bonus bis 500€ bei Mitarbeiterempfehl.

Zusammenfassung

Siemens in Karlsruhe sucht Elektroniker (m/w/d) für die Montage und Demontage von Elektronikgeräten. Sie prüfen, befunden, reparieren und analysieren Fehler im laufenden Produktionsprozess.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, bringen Erfahrung in der Elektronikmontage inkl. Löten mit und sind bereit für Wechselschichtarbeit sowie handwerklich geschickt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Montage von Elektronikproduktion, inkl. Löten.
• Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit und handwerkliches Geschick benötigt.

Aufgaben

• Montage und Demontage von Elektronikgeräten, Prüfung, Befundung, Reparatur und Fehleranalyse.
• Einhalten von Qualitätsvorgaben und Prozessen.
• Reparatur von Geräten nach visueller Montageunterstützung/Anleitung.

Kenntnisse

Löten

Montage-Erfahrung

Schichtbereitschaft

Handwerkliches Geschick

Ausbildung

Berufsausbildung Elektroniker oder Mechatroniker

Jobbeschreibung

Elektroniker (m/w/d) Siemens

Veröffentlicht vor 7 Tagen. Standort: Karlsruhe. Anstellungsart: Vollzeit. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Montage und Demontage von Elektronikgeräten, inklusive Prüfung, Befundung, Reparatur und Fehleranalyse.
• Einhalten von Qualitätsvorgaben und Prozessen.
• Reparatur von Geräten nach visueller Montageunterstützung / Anleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).
• Erfahrung in der Montage von Elektronikproduktion, inkl. Löten (zwingend erforderlich).
• Wechselschichtbereitschaft.
• Handwerkliches Geschick.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Übernahmemöglichkeit durch den Kunden.
• Bonus von bis zu 500 € bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung.
• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen.