Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - REF553E

RxREVU, Inc.; Dannenberg (Elbe); Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobile und flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Zusammenfassung

Continental sucht eine/n Elektroniker/in für Betriebstechnik für die Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen. Sie installieren, nehmen Anlagen in Betrieb und warten Systeme in einem Fertigungsumfeld.

Störungen werden analysiert und behoben; Optimierungen sichern reibungslose Abläufe. Zu Ihren Aufgaben gehören die Dokumentation von Wartungsarbeiten sowie die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld, ideal Automobil- oder Fertigungsindustrie.
• Schichtbereitschaft und Rufbereitschaft.
• Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (SPS, Sensorik, Aktorik).

Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen und elektronischen Anlagen in industriellen Produktionsumgebungen
• Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsanlagen sowie Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Optimierung und Anpassung bestehender Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Dokumentation von Wartungsarbeiten, Störungen und technischen Änderungen
• Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards (z. B. Arbeitssicherheit, EHS, ISO)
• Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion, Engineering und externen Dienstleistern

Kenntnisse

Schichtbereitschaft

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

SPS

Sensorik/Aktorik

Ausbildung

Elektroniker für Betriebstechnik/Industrieelektroniker

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Stellenbeschreibung

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen und elektronischen Anlagen in industriellen Produktionsumgebungen
• Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsanlagen sowie Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Optimierung und Anpassung bestehender Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Dokumentation von Wartungsarbeiten, Störungen und technischen Änderungen
• Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards (z. B. Arbeitssicherheit, EHS, ISO)
• Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion, Engineering und externen Dienstleistern

Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobil- oder Fertigungsindustrie
• Erfahrung als Vorarbeiter von Vorteil
• gute Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. SPS, Sensorik, Aktorik)
• Grundkenntnisse in Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik
• gute Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in SAP PM von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.