Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Hamacher Elektrotechnik GmbH; Mechernich; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein inhabergeführtes Unternehmen in der zweiten Generation sucht Elektroniker für Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Energieanlagen- und Schaltanlagenbau. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, an nationalen Projekten zu arbeiten und die Inbetriebnahme zu unterstützen. Mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Flexibilität und Selbständigkeit mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

geregelte Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bereitstellung der Dienstkleidung

Weiterbildungsmöglichkeiten

kostenlose Parkplätze

gute Verkehrsanbindung

Baustellenfahrzeug

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker ist erforderlich.
• Flexibilität und Selbständigkeit sind wichtig für die Rolle.

Aufgaben

• Montage- und Installationsarbeit bei nationalen Projekten.
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Produktionsbegleitung.

Kenntnisse

Flexibilität

Selbständigkeit

Durchsetzungsvermögen

gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker

Jobbeschreibung

Elektroniker/Elektriker (m/w/d)

Für unsere Abteilung Energieanlagen- / Schaltanlagenbau suchen wir Monteure für den elektrischen Bereich, an unserem Heimatstandort in Mechernich.

Aufgabengebiet

• Montage- und Installationsarbeit bei nationalen Projekten
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Produktionsbegleitung
• Interner Schaltanlagenbau

Voraussetzungen

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker
• Flexibilität, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• gute Deutschkenntnisse

Bei uns erwartet Sie

• inhabergeführtes Unternehmen in der zweiten Generation
• offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• geregelte Arbeitszeiten
• keine Schicht- sowie Wochenendeinsätze
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• fitte Pause, Darts, Billard und mehr
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkplätze
• gute Verkehrsanbindung
• Baustellenfahrzeug