Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Raising Power GmbH; Eggenfelden; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Doppelter Spesensatz

Faire Vergütung

Kostenlose Getränke

Gesundheitsförderung

Überstunden als Freizeit

Zusammenfassung

Die Raising Power GmbH sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für Photovoltaikanlagen in der Region Eggenfelden. Zu deinen Aufgaben gehören Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie das Beheben von Störmeldungen vor Ort.

Dein Profil umfasst eine Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker sowie gute Deutschkenntnisse. Wir bieten faire Arbeitszeiten, eine angemessene Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Arbeitsklima.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Photovoltaik ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Führerschein-Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Photovoltaikanlagen.
• Behobene Stör-, Warn- und Betriebsmeldungen vor Ort an den Anlagen.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Kenntnisse

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Computerkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Als Servicetechniker führst du alle anfallenden Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Photovoltaikanlagen unserer Kunden in der Region durch
• Stör-, Warn- und Betriebsmeldungen aus den Monitoring Systemen behebst du vor Ort an der Solaranlage
• Und die durchgeführten Arbeiten werden von dir zuverlässig dokumentiert

Dein Profil

• Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur, bestenfalls mit Erfahrung in der Photovoltaik – wenn nicht, kein Problem – Wir helfen dir bei jedem Schritt und du entwickelst dich mit der Zeit zum Photovoltaik-Experten
• Der Umgang mit dem PC und den MS-Office-Anwendungen gelingt dir mühelos
• Du überzeugst durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein-Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Faire Arbeitszeiten – Arbeitsbeginn im Kfz - nicht auf der Anlage
• Doppelter Spesensatz
• Eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
• Überstunden werden als Freizeit gewährtWeiterbildungs- und Wachstums-Chancen
• Ein familiäres Arbeitsklima
• Top Ausrüstung
• Kostenlose Getränke
• Gesundheitsförderung