Elektromeister (m/w/d)

KLEUSBERG GRUPPE; Remseck am Neckar; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Kostenlose Parkplätze

E-Ladestation

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Ticket-Plus-Karte

Zusammenfassung

KLEUSBERG Gruppe in Remseck am Neckar sucht eine erfahrene Elektromeisterin/ einen Elektromeister (m/w/d), der unser Elektrikerteam fachlich führt, die elektrotechnische Arbeitsvorbereitung übernimmt und nah am Produktionsgeschehen bleibt.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung und Dokumentation der elektrischen Ausstattung, Erstellung von Elektroplänen, Auftragsplanung, Materialbestellung, Unterstützung der Produktentwicklung sowie die Koordination von VDE‑Prüfungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister/Elektrotechniker/Industriemeister Elektrotechnik.
• Erste Berufserfahrung als Meister Elektrotechnik, idealerweise in fachlicher Führung.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Elektrotechnik planen & vorbereiten.
• Elektropläne erstellen für Auftragsabwicklung.
• Aufträge im Elektrobereich planen, organisieren & steuern; Material bestellen.
• VDE‑Prüfmessungen koordinieren & dokumentieren.
• Team fachlich führen & Aufgaben koordinieren.

Kenntnisse

Führungserfahrung

MS Office

Technische Kompetenz

Ausbildung

Elektromeister/Elektrotechniker/Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Elektromeister (m/w/d)

• Remseck am Neckar
• unbefristet
• Vollzeit

Elektromeister (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Elektrotechnik in der Fertigung gestalten und weiterentwickeln

Sie verbinden technisches Know-how mit praktischem Anpacken und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Standort in Remseck suchen wir einen erfahrenen Elektromeister (m/w/d), der unser Elektrikerteam fachlich führt, die elektrotechnische Arbeitsvorbereitung übernimmt und gleichzeitig nah am Produktionsgeschehen bleibt.

IHRE AUFGABEN

Elektrotechnik planen & vorbereiten

• Sie verantworten die technische Planung und Dokumentation der elektrischen Ausstattung unserer Containeranlagen.
• Dafür erstellen Sie Elektropläne als Grundlage für die weitere Auftragsabwicklung.
• Sie planen, organisieren und steuern Aufträge im Elektrobereich und übernehmen die Materialbestellung.
• Sie unterstützen bei der Auswahl neuer Komponenten und bringen Ihre Ideen in die kontinuierliche Produktentwicklung ein.

Produktion unterstützen & Qualität sichern

• Sie arbeiten aktiv im Produktionsprozess mit und unterstützen unser Elektrikerteam im Tagesgeschäft.
• Sie installieren, prüfen und überwachen elektrische Anlagen und Komponenten.
• Sie koordinieren und verantworten die VDE-Prüfmessungen und stellen die entsprechende Dokumentation sicher.
• Bei Bedarf organisieren und koordinieren Sie gelegentliche Baustelleneinsätze.

Team fachlich führen

• Sie übernehmen die fachliche Führung unserer Mitarbeitenden im Bereich Elektro.
• Sie koordinieren die täglichen Aufgaben und sorgen für eine strukturierte und effiziente Umsetzung.
• Dabei sind Sie Ansprechpartner für Ihr Team und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen auch praktisch im Arbeitsalltag.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Fachkompetenz & Erfahrung

• Abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung als Meister (m/w/d) Elektrotechnik, idealerweise mit Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office

Persönlichkeit & Arbeitsweise

• Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Praxisbezug

DAS BIETEN WIR

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die elektrotechnischen Abläufe und Produkte an unserem Standort aktiv mitzugestalten.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.