Elektromeister*in (w/m/d)

Wbh Hagen; Hagen; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Elektromobilität

Fahrrad-/E-Bike Zuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

WBH Hagen sucht eine*n Elektromeister*in (w/m/d) zur Mitwirkung im Tagesgeschäft. Sie koordinieren das Elektro-Team, führen Prüfungen nach VDE und DGUV durch und planen künftige Elektromeßnahmen.

Neben Reparaturen und Instandhaltung bringen Sie einschlägige Erfahrung in Gebäudeinstallationen mit und bilden sich weiter. Es handelt sich um eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit TVöD-VKA bis EG 9a; Führerschein Klasse B ist Voraussetzung, Klasse C/CE wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Weiterbildung zum/zur Elektromeister*in oder staatlich geprüfte/r Techniker*in im Elektrobereich.
• Erfahrung in Reparaturen, Instandhaltung und Gebäudeinstallation.
• Praktische Erfahrung im Bereich Messen und Prüfen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und ggf. Führungserfahrung.

Aufgaben

• Installation, Reparatur und Wartung energietechnischer Anlagen.
• Planung zukünftiger Elektromaßnahmen und Weiterentwicklung.
• Durchführung von Prüfungen nach VDE und DGUV.
• Mitwirkung im Tagesgeschäft als Meister*in/Techniker*in; Koordination des Elektro-Teams (2 Mitarbeiter).
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft.

Kenntnisse

Teamführung

Praktische Erfahrung

Planung

Messen/Prüfen

Ausbildung

Elektromeister*in oder staatlich geprüfte/r Techniker*in

Jobbeschreibung

Elektromeister*in (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams Werkstätten des Fachbereichs Betrieb und Werkstätten und stellen Sie mit uns einen reibungslosen und effizienten Geschäftsbetrieb sicher. Als mitarbeitende Führungskraft übernehmen Sie nicht nur Verantwortung, sondern packen im täglichen Betrieb selbst mit an und gestalten unsere technischen Abläufe maßgeblich mit.

Was Sie mit uns bewegen:

• Zu Ihren Aufgaben zählen die Installation, Reparatur und Wartung von Energietechnischen Anlagen.
• Sie bringen Ihren technischen Weitblick ein, um zukünftige Elektromaßnahmen zu planen und deren Weiterentwicklung voranzutreiben.
• Des Weiteren führen Sie Prüfungen gemäß VDE und DGUV durch und gewährleisten so die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Standards.
• Sie arbeiten als mitarbeitende*r Meister*in/ Techniker*in aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen keine reine Führungs- oder Bürotätigkeit.
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Koordination unseres Elektro‑Teams, das aus zwei Beschäftigten besteht.
• Des Weiteren ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft für Sie selbstverständlich.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person. Sie gehen Ihren Tätigkeiten engagiert und zuverlässig nach. Hierbei arbeiten Sie gerne im Team, bringen jedoch auch eine eigenständige Arbeitsweise mit.
• Des Weiteren überzeugen Sie uns durch Ihre zukunftsorientierte Denkweise, Ihre Innovationsfähigkeit sowie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative.
• Das Durchführen von Arbeiten im Abwasser-, Krematoriums-, und Friedhofsbereich sind für Sie kein Problem.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Elektromeister*in oder staatlich geprüfte/r Techniker*in im Elektrobereich.
• Sie haben bereits praktische Erfahrung im Bereich Reparaturen und Instandhaltung sowie in der Gebäudeinstallation.
• Sie bringen bereits praktische Erfahrung im Bereich Messen und Prüfen mit.
• Darüber hinaus sind praktische Erfahrungen im Bereich Planung wünschenswert.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung.
• Sie bringen die Bereitschaft mit sich weiterzubilden.
• Des Weiteren verfügen Sie mindestens über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG - Amtssprache), idealerweise sogar über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache).
• Sie haben den Führerschein der Klasse B (früher Klasse III). Der Besitz der Führerscheine der Klassen C und CE sind wünschenswert. Sollten Sie die Führerscheine der Klassen C und CE nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.

Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht:

• Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 9a mit entsprechenden Zuschlägen für Ihre Tätigkeit.
• Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten.
• Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot können Sie zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
• Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.
• Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
• Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser.

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei

Kim Leonie Popov

Personalwirtschaft

02331 3677-326

Hinweise:

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.

Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.