Elektrohelfer (m/w/d)

Next 2M GmbH Niederlassung Schrobenhausen; Schrobenhausen; Vor Ort; EUR 16.531 - 24.796; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Vollzeitanstellung mit Ü̈

Urlaub bis 30 Tage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Schichtzulagen: Nacht 25%, Sonntags 50

Feiertagsarbeit 100% Zuschlag

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht in Schrobenhausen eine/n Produktionsmitarbeiter/in als Elektrohelfer (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vergeben. Quereinstieg ist möglich, es wird eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise erwartet.

Zu den Aufgaben gehören filigranes Arbeiten an Glasfasern und das Prüfen der Teile an Messgeräten. Attraktive Bezahlung nach IGZ/GVP-Tarif sowie Zuschläge zählen zu den Vorteilen dieses

Qualifikationen

• Erfahrung ist wünschenswert.
• Körperliche Fitness erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Filigranes Arbeiten an Glasfasern.
• Prüfen der Teile an Messgeräten.

Kenntnisse

Körperliche Fitness

Deutschkenntnisse

Flexibles Schichtsystem

Erfahrung wünschenswert

Jobbeschreibung

Stellendetails

Elektrohelfer (m/w/d)

• Quereinstieg möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Schrobenhausen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Helfer/in - Elektro

Wir suchen einen engagierten Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Schrobenhausen.

Aufgaben

• filigranes Arbeiten an Glasfasern
• Prüfen der Teile an Messgeräten

Anforderungen

• Erfahrung ist wünschenswert
• Körperliche Fitness
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Vollzeitanstellung mit Übernahmeoption
• Attraktive Bezahlung nach IGZ/GVP-Tarif – angepasst an Ihre Qualifikation
• Zuschläge für besondere Arbeitszeiten:
  • 25 % Nachtschicht
  • 50 % Sonntagsarbeit
  • 100 % Feiertagsarbeit
  • 25 % Überstunden (einsatzabhängig)
• Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Möglichkeit flexibler Abschlagszahlungen