Elektro-Helfer (m/w/d) ab 16,00 € pro Stunde

TimePartner Personalmanagement GmbH

Wardenburg

Vor Ort

EUR 18.184 - 25.898

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Stundenlohn ab 16,00 €
Flexible Arbeitszeiten
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutes Arbeitsklima
Regionaler Arbeitsort

Zusammenfassung

TimePartner Personalmanagement GmbH vermittelt eine Elektro-Helfer-Stelle (m/w/d) in Wardenburg. Die Position bietet vielseitige Aufgaben im Bereich Gebäudemanagement und Anlagenunterstützung.

Sie unterstützen Elektrofachkräfte bei Installationen, führen Kabelarbeiten aus und tragen zur sicheren Stromversorgung bei. Wir bieten einen fairen Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und ein kooperatives Teamumfeld.

Qualifikationen

  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Teamarbeit und eigenständige Aufgabenerledigung.
  • Grundlagenkenntnisse in Elektrotechnik sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zur physischen Arbeit und schnellen Umsetzung.

Aufgaben

  • Unterstützung von Elektrofachkräften bei Installationen und Wartung.
  • Montage und Demontage von Anlagen und Geräten.
  • Kabelverlegung und Anschlüsse in Gebäuden und Baustellen.
  • Sicherheitsvorschriften einhalten und Arbeitsdokumentation erfassen.
  • Arbeitsprozesse dokumentieren.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit

Jobbeschreibung

Elektro-Helfer (m/w/d) ab 16,00 € pro Stunde
Stelleninformationen

Stellenart: Arbeit

Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

Beginn: 23.07.2026

Schicht/Nacht/Wochenende

Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Wardenburg

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Stellenbeschreibung

Bereit für eine elektrische Herausforderung in Wardenburg? Als Elektro-Helfer (m/w/d) bist du mitten im Geschehen, ob bei spannenden Projekten, im Alltag des Gebäudemanagements oder beim Support von Fachkräften. Diese abwechslungsreiche Rolle bietet die perfekte Mischung aus Teamarbeit, praktischen Tätigkeiten und einem Hauch von Abenteuer. Ob Kabel verlegen, Geräte montieren oder elektrische Probleme lösen – hier turnst du mit einem Schraubendreher durch die Welt und sorgst für geregelte Stromflüsse!

  • Unterstützung von Elektrofachkräften bei Installations- und Wartungsarbeiten.
  • Montage und Demontage von elektrischen Anlagen und Geräten.
  • Kabelverlegung und Anschlussarbeiten in Gebäuden und auf Baustellen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und allgemeinen Standards.
  • Erfassung und Dokumentation von Arbeitsprozessen.
Gesuchte Qualifikationen

Kein Strom ist zu stark für dich? Für diese spannende Rolle als Elektro-Helfer (m/w/d) solltest du eine Leidenschaft für Technik mitbringen – und eine Portion Geduld für die kniffligen Momente. Vorherige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Ob direkt nach der Schule oder mit ersten Berufserfahrungen: In Wardenburg findest du deinen Platz!

  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Aufgaben selbstständig zu bewältigen.
  • Grundlagenkenntnisse in Elektrotechnik sind von Vorteil.
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, anzupacken.
Wir bieten

Arbeiten soll sich lohnen – für dich und dein Portemonnaie! In Wardenburg erhältst du nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch ein faires Gehalt und echte Zusatzleistungen:

  • Stundenlohn ab 16,00 € pro Stunde – und damit überdurchschnittlich.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Alltag kombinieren lassen.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung.
  • Ein kooperatives Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Regionaler Arbeitsplatz ohne langen Anfahrtsweg.
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