Elektriker (m/w/d)

Dreistern-Konserven GmbH & Co. KG; Neuruppin; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Einstellung

31 Tage Urlaub

2 Zusatztage

Vollzeit (5-Tage-Woche)

Sicherer Arbeitsplatz

Fahrradleasing

Personalrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Gratifikationen/Praemien

Zusammenfassung

Dreistern-Konserven GmbH & Co. KG in Neuruppin sucht ab sofort eine/n Elektriker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Sie übernehmen Wartungs-, Reparatur- und Neuinstallationsarbeiten an unseren Anlagen und stellen Störungen schnell ab, kontrollieren und bedienen die technischen Einrichtungen sowie die Beschaffung benötigter Komponenten. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, 31 Tage Urlaub plus 2 Zusatztage, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikationen.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- oder Neuinstallationsarbeiten
• Störungsbedingte Instandsetzung an den Anlagen
• Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen
• Beschaffung der benötigten Komponenten

Kenntnisse

Elektriker

Ausbildung

Elektriker-Ausbildung

Jobbeschreibung

Dreistern ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Herstellung von Lebensmitteln mit dem Schwerpunkt auf Convenience- und Fleischfertiggerichten, sowie Aspikspezialitäten. Wir verfügen über eine breite Sortimentsvielfalt, unsere Produkte finden Sie in fast allen Filialen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels.

Wir suchen ab sofort am Standort Neuruppin zur Unterstützung unseres bestehenden Teams einen Elektriker (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- oder Neuinstalltionsarbeiten
• Störungsbedingte Instandsetzung an den Anlagen
• Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen
• Beschaffung der benötigten Komponenten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikationen

Wir Bieten

• Unbefristete Einstellung
• 31 Tage Urlaub + 2 Extra Tage
• einen Arbeitsplatz in Vollzeit (5-Tage-Woche)
• sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
• keine Feiertags- oder Wochenendarbeit (Ausnahmen nur in Absprache)
• Fahrradleasing nach Ablauf der Probezeit
• Personalrabatt im Werksverkauf und Betriebsevents
• betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Gratifikationen und Prämien nach Vereinbarung und Betriebszugehörigkeit