Elektriker (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Langenhagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstieg ohne Probezeit

250 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Bezahlung nach Tarifvertrag

Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen

Fahrdienst

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Feste Ansprechpartner

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Elektriker (m/w/d) in Langenhagen. Zu den Aufgaben gehören Instandhaltungen und Reparaturen von Produktionsanlagen. Bewerber sollten eine Ausbildung in Elektronik sowie fundierte Berufserfahrung in der Wartung mitbringen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter Einstieg ohne Probezeit, Prämien und bis zu 30 Tage Urlaub. Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft sind optional.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik erforderlich.
• Fundierte Erfahrung in der Wartung und im Service von betriebstechnischen Anlagen.
• EDV-technisches Verständnis sowie solide MS Office-Kenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen.
• Durchführung von Wartungen.
• Behebung elektrischer oder mechanischer Störungen.

Kenntnisse

EDV-technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Problemlösungsfähigkeit

Berufserfahrung in Wartung

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik

Jobbeschreibung

Elektriker (m/w/d) in Langenhagen

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Langenhagen suchen wir:

Elektriker (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
• Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
• Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Instandhaltung und Reparatur von unseren Produktionsanlagen (Förder-, Steuerungs- und Sortiertechnik) sowie der Betriebs- und Haustechnik
• Du verantwortest die Durchführung von Wartungen
• Du bist unser Joker, wenn es technische Probleme gibt und behebst elektrische oder mechanische Störungen in Windeseile
• Du begleitest unsere Anlagen im laufenden Betrieb
• Du behältst die Lagerverwaltung von technischen Ersatzteilen im Blick
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern

Dein Profil:

• Eine abgeschlossenene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik
• Fundierte Berufserfahrungen in der Wartung und im Service von betriebstechnischen Anlagen, gern im Bereich Fördertechnik
• EDV-technisches Verständnis sowie solide MS Office-Kenntnisse
• Eine ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft (optional)