Elektriker (m/w/d)

MCG Stuttgart GmbH

Göttingen

Vor Ort

EUR 38.000 - 52.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Hervorragende Betreuung
Strukturierte Einarbeitung
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

MCG Stuttgart GmbH sucht in Göttingen einen Elektriker (m/w/d) zur Festanstellung. Sie arbeiten im technischen Gebäudebetrieb und betreuen Betrieb, Wartung sowie Instandsetzung vor Ort.

Ihr Profil: Ausbildung als Elektriker oder gleichwertiger Abschluss, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Freude an Kommunikation. Führerschein Klasse B von Vorteil.

Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und unbefristeten Arbeitsvertrag.

Qualifikationen

  • Ausbildung als Elektriker oder vergleichbarer Berufsabschluss.
  • Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation.
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Betrieb, Wartung und Instandsetzung im technischen Gebäudebetrieb
  • Fachliche Ansprechpartner für Kunden und kontinuierliche Pflege des Berichtswesens (Störungs- und Wartungsprotokolle)

Kenntnisse

Elektriker-Ausbildung
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikation
Führerschein B

Ausbildung

Elektriker-Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Göttingen

Für unseren Kunden, ein mittelständiges, regionales Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) für den Standort Göttingen.

Arbeitsort: Göttingen

Ihre Aufgaben:
  • Betrieb, Wartung und Instandsetzung im technischen Gebäudebetrieb
  • fachliche Ansprechpartner für die Kunden und die kontinuierliche Pflege des Berichtswesens, wie zum Beispiel Störungs- und Wartungsprotokolle
Ihr Profil:
  • Eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
  • Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Unsere Leistungen:
  • Hervorragende Betreuung durch unser Team
  • Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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