Elektriker / Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) mit SPS-Kenntnissen

protec GmbH

Auerbach/Vogtland

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Leistungsgerechte Bezahlung

Zusammenfassung

protec GmbH in Sachsen sucht Elektriker/Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) mit SPS-Kenntnissen zur Vollzeitbeschäftigung.

Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung und Inbetriebnahme von Neu-Anlagen, Upgrades und Modifikationen, Inspektionen, Wartungen sowie eigenständige Fehlerdiagnose an Kundenanlagen. Sie arbeiten aktiv an Integration und Instandsetzung mit und profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Umfeld.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik oder SPS-Techniker
  • Sehr gute SPS-Kenntnisse
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Umfeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte übertragbare Bezahlung

Aufgaben

  • Vorbereitung und Inbetriebnahme von Neu-Anlagen, sowie Upgrades und Modifikationen
  • Durchführung von Inspektionen und Wartungen sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • Eigenständige Fehlerdiagnose und -behebung an den beim Kunden eingesetzten Maschinen und Anlagen
  • Mitarbeit bei der Integration und Instandsetzung

Kenntnisse

SPS-Kenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung bzw. Studium Elektrotechnik oder SPS-Techniker

Jobbeschreibung

Elektriker / Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) mit SPS-Kenntnissen

Arbeitgeber: protec GmbH

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik
  • Inbetriebnahmetechniker/in - Elektrotechnik
Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Vorbereitung und Inbetriebnahme von Neu-Anlagen, sowie Upgrades und Modifikationen
  • Durchführung von Inspektionen und Wartungen sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • Eigenständige Fehlerdiagnose und -behebung an den beim Kunden eingesetzten Maschinen und Anlagen
  • Mitarbeit bei der Integration und Instandsetzung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik oder SPS-Techniker
  • Sehr gute SPS-Kenntnisse
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Umfeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte übertragbare Bezahlung
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