Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

TieTalent; Landsberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Erholungsurlaub

Unbefristete Festanstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Moderne Arbeitsausrüstung

Firmenhandy

Sicherheitsschulungen

PSA bereitgestellt

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Firmen-Events

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Energietechnik sucht einen Elektriker/Elektroniker als Monteur m/w/d in Ergolding. Sie realisieren Montagearbeiten und unterstützen die Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten. Ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium ist erforderlich, ebenso wie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen. Angeboten wird ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker/Elektroniker.
• Bereitschaft zu Montageeinsätzen und Auswärtsübernachtungen.
• Führerschein der Kl. B erforderlich.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen MO-DO im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen.
• Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist.

Aufgaben

• Montagetätigkeiten im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich.
• Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten.
• Durchführung von Kabelverlegearbeiten.
• Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen.
• Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten.

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen

Selbständige Arbeitsweise

Teamgeist

Montageeinsatz

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d. Einsatzort: Ergolding bei Landshut. Kennziffer: 2. Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet).

Aufgaben

• Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
• Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
• Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)
• Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
• Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
• Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
• Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• Betriebliche Altersvorsorgemit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In der SPIE Akademie gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten