Einstieg als Junior/Professional - SAP Entwicklung (m/w/d)

Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag; Kassel; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Remote Work

Smartphone & Laptop

Firmenwagen (privat nutzbar)

Fahrradleasing

Alters- und Gesundheitsvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Firmen- & Teamevents

Sport- und Freizeitaktivitäten

Zusammenfassung

OctaVIA AG in Kassel sucht Junior Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP. Du steigst in die SAP-Landschaft ein, übernimmst früh Verantwortung für Teilprojekte und arbeitest an der Entwicklung oder Modifikation von Programmen.

Du integrierst SAP-Lösungen in bestehende Systeme, übernimmst Qualitätssicherung und begleitest SAP‑basierte Prozesse durch alle Phasen von der Idee bis zum Go-Live. Du bringst ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare IT-Qualifikation, gute Deutschkenntnisse und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen.
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Konzepte zur Entwicklung oder Modifikation von Programmen entwerfen.
• SAP-Lösungen in das bestehende System integrieren und Qualitätssicherung sicherstellen.
• Die digitale SAP S/4HANA Transformation mitgestalten und erstes Wissen anwenden.
• SAP‑basierte Prozesse durch alle Projektphasen begleiten (Idee, Konzeption, Umsetzung, Go-Live, Support).

Kenntnisse

SAP-Entwicklung

Softwareentwicklung

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschafts-Informatik Studium

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG!

Unsere Leidenschaft liegt seit über 25 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern.

Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden. Von der Analyse von Geschäftsprozessen über die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen bis hin zur Optimierung der IT-Infrastruktur stehen wir unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite.

Dich erwarten spannende Projekte, ein unterstützendes Team und zahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Karriere voranzutreiben.

Dein Bereich - Deine Rolle:

• Als Junior Entwickler (m/w/d) steigst Du in die SAP Landschaft ein und übernimmst früh Verantwortung für die Umsetzung von (Teil-)Projekten.
• Deine Aufgabe ist es, Konzepte zur Entwicklung oder Modifizierung von Programmen zu entwerfen, SAP-Lösungen in das bereits bestehende System zu integrieren und die Qualitätssicherung sicherzustellen.
• Du gestaltest die digitale SAP S/4HANA Transformation maßgeblich mit, bringst Deine ersten Erfahrungen ein und eignest Dir nachhaltiges Wissen an.
• Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.

Deine Stärken - Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ähnliches, alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation oder -Ausbildung.
• Du bringst erste Berufserfahrung, bspw. in der Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen mit.
• Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst Du Dich gerne komplexen Herausforderungen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Projektabhängige Reisebereitschaft bringst Du ebenfalls mit.
• Wenn Du Dich darüber hinaus in Richtung SAP Business Technology Plattform weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Weil Du uns wichtig bist!

• Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Remote Work Option
• Smartphone und Laptop
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Fahrradleasing
• Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Individuelle Weiterbildung
• Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Firmen- und Teamevents
• Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.

Deine Ansprechpartnerin:

Derya Kloweit
Leiterin Recruiting & Personalmarketing
[e-mail]

OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kasselwww.octavia.de

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!