Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Schwalmstadt; Vor Ort; EUR 72.000 - 81.600; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jährliche Leistungsboni

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Einarbeitungskonzept mit Patenprogramm

Externe Weiterqualifikationen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobBike

Zusammenfassung

Die pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für eine moderne Senioreneinrichtung in Schwalmstadt. Diese Position bietet ein Jahresgehalt zwischen 72.000 und 81.600 Euro p.a. sowie leistungsorientierte Boni, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Verantwortlichkeiten umfassen die strategische Leitung, Qualitätssicherung und Teamförderung. Bei Fragen steht Milena Ebeling-Hedwig bereit. Besondere Werte wie nachhaltige Personalentwicklung sind zentral.

Qualifikationen

• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Senior:inneneinrichtung.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
• Anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
• Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung.

Kenntnisse

Leitungserfahrung in einer Senioreneinrichtung

Betriebswirtschaftliches Verständnis

EDV-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (w/m/d) – Senioreneinrichtung in Schwalmstadt

Für eine moderne Senioreneinrichtung in Schwalmstadt wird eine Einrichtungsleitung (w/m/d) gesucht. Die Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb einer professionell aufgestellten Organisation mit klaren Strukturen, stabiler Trägerschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in der Versorgung.

Richtig sind Sie hier, wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Pflege, Führung sowie Wirtschaftlichkeit souverän miteinander verbinden. Werteorientierte Unternehmenskultur und nachhaltige Personalentwicklung sind für Sie entscheidend für Ihre nächste Karriereentscheidung? Dann lesen Sie unbedingt weiter.

Die Position ist zeitnah zu besetzen.

Das dürfen Sie erwarten

• Jahresbruttogehalt zwischen 72.000 und 81.600 Euro p.a.
• Jährliche leistungsbezogene Bonuszahlungen und Prämien
• 30 Tage Urlaub in der 5‑Tage‑Woche plus Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept inklusive Patenprogramm
• Individuelle Karriereförderung durch arbeitgeberfinanzierte externe Weiterqualifikationen sowie interne Fortbildungsakademie
• Corporate‑Benefit‑Card für steuerfreie Sachzuwendungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobBike für nachhaltige Mobilität

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
• Enge Kooperation mit Kostenträger:innen, Behörden und externen Partnern
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Senior:inneneinrichtung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sichere EDV‑Kenntnisse
• Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ihnen Milena Ebeling‑Hedwig gern zur Verfügung.

Sie ist per E‑Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen auch an [e-mail]

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.