Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger

AWO München-Stadt; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern

Betriebliche Altersversorgung

Fahrtkostenzuschuss

Personalentwicklungsmaßnahmen

Zusammenfassung

Die AWO München-Stadt sucht eine Einrichtungsleitung für den Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger in München. Sie sind verantwortlich für die Organisation des Dienstbetriebes, die Personalführung und die Zusammenarbeit mit Eltern. Wir bieten eine tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche weitere Vorteile in einem innovativen sozialen Unternehmen. Bewerbungen sind online willkommen, bevorzugt von Personen, die sich mit unseren Zielen identifizieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Stellvertretungs- oder ähnlichen Rolle.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern.

Aufgaben

• Organisation des gesamten Dienstbetriebes im Kindergarten.
• Personalführung und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Zusammenarbeit mit Eltern auf Basis einer Erziehungspartnerschaft.

Kenntnisse

Organisationstalent

Führungsstärke

Teamfähigkeit

Empathie

Kenntnis des Bayerischen Bildungsplans

EDV-Kenntnisse

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Studienabschluss

Jobbeschreibung

Überblick

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt.

Position

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger

Standort: Hildegard-v.-Bingen-Anger 26, 80937 München

Ab wann: 01.08.2026
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 35-39 Stunden/Woche

Was erwartet Sie?

• Organisation des gesamten Dienstbetriebes
• Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
• Förderung der Partizipation und pädagogischen Arbeit
• Personalführung und -entwicklung und -planung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Öffentlichkeitsarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Referat in der Geschäftsstelle
• Teamentwicklungsmaßnahmen
• Planung der Betreuungsplätze in der Einrichtung mit Adebis-Kita
• Organisation der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Studium mit Abschluss staatl. Anerkennung als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder andere als gleichwertig anzuerkennende Ausbildungen und Studiengänge sowie Ausbildungen mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
• mehrjährige Erfahrung in einer Stellvertretungsfunktion oder ähnlicher Funktion im Bereich der Kindertagesstätten
• Freude und Engagement in der Arbeit mit den Kindern und deren Eltern
• gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• konzeptionelles Denken und Vorgehen, Organisationsgeschick
• Führungsstärke und zugleich Empathie, Spaß an Teambuilding
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• sehr gute Deutschkenntnisse und alle weiteren Sprachen von Vorteil
• Interesse an digitalen Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Was bieten wir?

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
• Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
• Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung mit 85% der monatlichen Grundvergütung
• attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
• wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
• betriebliche Altersversorgung
• Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
• Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
• mehr zu AWO-Benefits hier

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Johannes Dietz unter Tel. [phone] – 364 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 61593.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!