Einrichtungsleitung (m/w/d)

Kirche Bremen; Bremen; Hybrid; EUR 50.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Kollegiales Arbeitsklima

Vergütung nach TVöD (KAVO-BEK)

Zusammenfassung

Die Bremische Evangelische Kirche sucht für eine Kita der Evangelischen Jona-Gemeinde in Bremen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit bis zu 32 Wochenstunden. Die Kita umfasst vier Gruppen im Alter von 1–6 Jahren.

Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche. Aufgaben: Personal-, Budget- und Konzeptverantwortung, enge Kooperation mit der Kirchengemeinde sowie kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Stadtteil-Einrichtungen.

Qualifikationen

• Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Leitungs- und Managementtätigkeit
• Rollenklarheit in Mitarbeitenden- und Teamführung
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisations- talent und Kreativität

Aufgaben

• Personal-, Budget- und Konzeptverantwortung
• Kooperation mit der Kirchengemeinde
• kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil

Kenntnisse

Führungserfahrung

Managementerfahrung

Teamführung

Organisationsfähigkeit

Belastbarkeit

Kreativität

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss im sozialpädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.
Zum 1.11.26 suchen wir für unsere Kita der Evangelischen Jona- Gemeinde eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Stundenumfang bis zu 32 Stunden. Die Kita umfasst vier Gruppen im Alter von 1 - 6 Jahre.
Die Anstellung erfolgt zentral bei Bremischen Evangelischen Kirche.

Aufgabenbeschreibung

• Personal- Budget- und Konzeptverantwortung
• Kooperation mit der Kirchengemeinde
• kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil

Voraussetzungen

• Erforderlich ist ein Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
• Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
• ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
• ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
• eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
• regelmäßige Beratung und Supervision
• vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK in Entgeltgruppe 13 (analog TVöD)

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.