Einrichtungsleitung (m/w/d)

newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.; Bedburg-Hau; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Kindgerechte Betreuungsmodelle

Corporate-Benefit-Programme

Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die newcare Gruppe in Bedburg-Hau sucht eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d). Diese Position umfasst die Leitung und Koordination der Einrichtung, die Abwicklung des Büroalltags und die interne sowie externe Repräsentation. Der Bewerber sollte über eine entsprechende Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung verfügen. Es sind flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub sowie Corporate-Benefit-Programme angeboten. Ein unbefristeter Vertrag ist Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Qualifikation als Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung von Vorteil.
• Sozial motiviertes Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der Einrichtung.
• Abwicklung des täglichen Büroalltags.
• Interne und externe Repräsentation der Einrichtung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Motivation

Engagement

Führungs- und Organisationskompetenz

Kommunikationsstärke

Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Qualifikation als Einrichtungsleitung

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ort: Bedburg-Hau (Till), Kloster 5
Vertragsart: Vollzeit
Bereich: Pflege und Betreuung

Aufgaben

• Leitung und Koordination der Einrichtung
• Abwicklung des täglichen Büroalltags
• Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeitern, Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
• Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne
• Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen
• Bewohner‑ und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement
• Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen

Qualifikationen

• Qualifikation als Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung von Vorteil
• Sozial motiviertes Auftreten sowie Führungs- und Organisationskompetenz
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
• Kompetentes und respektvolles Auftreten im Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen und Ärzten

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Kindgerechte Betreuungsmodelle für Schul- und Lebensmittelkinder
• Corporate‑Benefit‑Programme (z. B. Sport‑Zuschüsse, Weiterbildungen)
• Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge