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Matthäus & Münsterberg – Sozietät für Beratung der Sozialwirtschaft sucht eine Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe in Baden-Württemberg. Sie steuern mehrere Standorte, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten das stationäre sowie ambulante Betreuungsangebot maßgeblich mit.
Voraussetzung ist Führungserfahrung, konzeptionelles Denken und wirtschaftliche Kompetenz; Kenntnisse im SGB IX und BTHG sowie Erfahrung in Personalplanung sind wünschenswert.
Unser Auftraggeber ist ein etablierter, mittelständischer Träger der Eingliederungs- und Altenhilfe mit mehreren stationären Pflege- und Betreuungsangeboten in einer wirtschaftlich starken Region in Süddeutschland (Baden). Mit mehreren stationären Senioreneinrichtungen und der Eingliederungshilfe (an zwei Standorten) ist die Trägergesellschaft in ihrem Versorgungsgebiet führend und sehr anerkannt. Hauptziele sind die Wahrung der Stabilität und Qualität des Versorgungsauftrages, sowie die gezielte Weiterentwicklung der Angebote.
Dies bezieht sich insbesondere auf die Eingliederungshilfe am Hauptcampus der Gesellschaft. Ziel ist die spürbare und sichtbare Stärkung des selbstbestimmten Handelns der Klientinnen und Klienten, um deren Integration in ihr gewohntes Lebensumfeld sicherzustellen und sie dabei auch ambulant weiter zu begleiten. Zu dieser gezielten Weiterentwicklung der Angebote (heilpädagogisches Konzept, Inbetriebnahme eines zweiten Standortes und der großen Tagesstruktur-Einrichtung) suchen wir Sie (w/m/d) im Zuge einer geregelten Nachfolge als
Sie haben einen wirklich großen Gestaltungsspielraum in der Entwicklung und Umsetzung eines breiten stationären und ambulanten Betreuungsangebotes an mehreren Standorten; dabei werden Sie von pädagogisch qualifizierten Bereichsleitungen unterstützt und arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Persönlichkeiten, die den nächsten Karriereschritt in eine Leitungsfunktion anstreben und hierfür das notwendige konzeptionelle Denken sowie pragmatische wirtschaftliche Kompetenz mitbringen. Im Bereich des SGB IX und des BTHG bewegen Sie sich inhaltlich sicher und Personalplanung ist Ihnen vertraut. Humor ist willkommen.
Als empathische Führungskraft kennen Sie die sensible Balance zwischen Wertschätzung und Förderung sowie Aufsicht und Steuerung. Mit Fingerspitzengefühl und Humor ist die Zusammenarbeit mit Ihnen eine Freude. Sie schauen und kommunizieren `über den Tellerrand´ hinaus und heben sich durch Ihr Auftreten, Ihre objektive Analysefähigkeit und Ihre herzliche Art vom Durchschnitt ab.
Matthäus & Münsterberg – Sozietät für Beratung der Sozialwirtschaft