eine Lehrkraft (m/w/d) in TZ 20-30 h

Kolping-Berufsbildungs-gGmbH Bamberg; Bamberg; Vor Ort; EUR 22.320 - 31.248; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Wertschätzende Unternehmenskultur

Fortbildungsmöglichkeiten

Mentoring & Schulungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Tarifvergütung nach Weiterbildungsbran

Zusammenfassung

Kolping-Berufsbildungs-gGmbH Bamberg sucht ab dem Schuljahr 2026/2027 eine Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Stunden). Sie begleiten Jugendliche in der Berufsvorbereitung und arbeiten eng mit der Staatlichen Berufsschule Bamberg zusammen, um Potenziale zu entdecken und Orientierung zu geben.

Zu Ihren Aufgaben gehören individuelle Förderung, Stärkung von Selbst- und Sozialkompetenzen, Vorbereitung auf eine schulische oder duale Ausbildung sowie pädagogische Begleitung durch Unterricht in

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung im Einsatz prozessorientierter Instrumente zur Lernstandserhebung

Aufgaben

• Unterstützung und Förderung berufsschulpflichtiger Schülerinnen und Schüler
• Förderung der Selbst- und Sozialkompetenzen
• Reduzierung individueller Förderdefizite (z. B. Schulangst, Motivationsdefizite)
• Vertiefung der beruflichen Orientierung, unter anderem durch theoretischen Unterricht in verschiedenen Fachbereichen
• Befähigung zur Aufnahme einer schulischen oder dualen Berufsausbildung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: eine Lehrkraft (m/w/d) in TZ 20-30 h

eine Lehrkraft (m/w/d) in TZ 20-30 h

eine Lehrkraft (m/w/d) in TZ 20-30 h

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

eine Lehrkraft (m/w/d) in TZ 20-30 h

Arbeitgeber: Kolping-Berufsbildungs-gGmbH Bamberg

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Kolping-Gruppe Bamberg ist ein renommierter und moderner Bildungsträger mit rund 300 Mitarbeitenden, der in der beruflichen Bildung und angrenzenden Geschäftsfeldern in Mittel- und Oberfranken aktiv ist.

Ziel ist es, Jugendliche zu begeistern und sie in ihrer Berufswahl zu unterstützen. Durch Kreativität und Begeisterung wird Interesse geweckt und es werden Inhalte sowie Möglichkeiten einer Ausbildung in verschiedenen Bereichen aufgezeigt. Mit Know-how und pädagogischem Geschick werden gemeinsam mit den Jugendlichen deren Potenziale entdeckt und sie in ihren Entscheidungen bestärkt.

Für eine Klasse von Jugendlichen (U25) zur Berufsvorbereitung in Kooperation mit der staatlichen Berufsschule II Bamberg wird ab dem Schuljahr 2026/2027 Unterstützung für den Standort Bamberg gesucht.

eine Lehrkraft (m/w/d) in TZ 20-30 h

Aufgaben:

• Unterstützung und Förderung berufsschulpflichtiger Schülerinnen und Schüler
• Förderung der Selbst- und Sozialkompetenzen
• Reduzierung individueller Förderdefizite (z. B. Schulangst, Motivationsdefizite)
• Vertiefung der beruflichen Orientierung, unter anderem durch theoretischen Unterricht in verschiedenen Fachbereichen (z. B. Deutsch, Mathematik, Lebensgestaltung, Medienwelten, Politik und Gesellschaft, berufliche Handlungsfähigkeiten)
• Befähigung zur Aufnahme einer schulischen oder dualen Berufsausbildung
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Mehrjährige praktische Berufs- bzw. Betreuungserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen (mindestens 5 Jahre) oder Vorliegen einer Ausbildungsbefähigung bzw. Ausbildungsberechtigung
• Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern undJugendlichen
• Erfahrung im Einsatz prozessorientierter Instrumente zur Lernstandserhebung

Angebot:

• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision
• beruflichen und persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• angemessene Vergütung nach dem allg. Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche
• fachliche Begleitung durch einen Bildungsmanager
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
• intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule und Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem

Bewerbung:

Unternehmensdarstellung: Kolping-Berufsbildungs-gGmbH Bamberg

Kolping-Berufsbildungs-gGmbH Bamberg

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