Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. | 48268 Emsdetten, Greven
ein*e Pflegefachassistent*in (m/w/d)
Starte deinen Weg mit uns – werde Pflegefachassistenti*n (m/w/d) in Emsdetten, Greven oder Saerbeck und gestalte den Alltag mit Herz!
Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. begleitet nicht nur Menschen auf ihrem Weg, sondern auch dich! Als starker Arbeitgeber, der Vertrauen in dich setzt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Pflegefachassistent*in (m/w/d).
Mit einem Stundenumfang von 6 bis 35 Stunden pro Woche kannst du Teil unseres Teams werden und einen wertvollen Beitrag leisten.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Klienten*innen, Förderung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens und Beobachtung ihres Gesundheitszustands.
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Verabreichung von Medikamenten gemäß ärztlicher Anordnung.
- Unterstützung der Klienten*innen bei alltäglichen Aufgaben und Förderung ihrer Selbstständigkeit.
- Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen mit der aktiven Einbringung von Ideen zur Verbesserung der Pflege.
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistentin oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Pflege und Betreuung.
- Fachwissen, um die individuellen Pflegebedürfnisse der Klienten*innen zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.
- Positive Einstellung und Freude im Umgang mit den Klienten*innen.
- Verantwortungsbewusstes und pünktliches Arbeiten.
- Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.
- Eigenverantwortliches Handeln und optimaler Einsatz der vorhandenen Ressourcen zur Unterstützung der Klienten*innen.
- Starkes Einfühlungsvermögen und Förderung des Wohlbefindens der Klienten*innen durch respektvolle und wertschätzende Kommunikation.
- Fähigkeit zur sorgfältigen Dokumentation und Kommunikation aller relevanten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen.
Das erwartet dich bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Faire Vergütung nach den AVR – Richtlinien
- 30 Tage Urlaub sowie 1 zusätzlicher AZV-Tag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung der Vermögensbildung
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung
- Ein motiviertes Team und gutes Arbeitsklima
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, Versicherungen und Mitarbeiterrabatte über die WGKD
Mach den Unterschied – mit uns an deiner Seite! Gemeinsam unterstützen wir Menschen und fördern Inklusion. Starte deine Karriere bei einem führenden Dienstleister der freien Wohlfahrtspflege und wachse mit uns.