EHS Project Manager (m/f/d)

AGCO; Marktoberdorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrestaurant

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Leasing von e-Bikes

Mobilem Arbeiten innerhalb Rahmen

Tarifliche Zusatzzahlungen

Zusammenfassung

AGCO in Marktoberdorf sucht eine Fachkraft (m/w/d) für EHS, die die Planung, Koordination und Umsetzung von EHS-Programmen am Standort unterstützt und aktiv an einer modernen Sicherheitskultur mitwirkt.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Gesundheit, Sicherheit, Umwelt oder Engineering, sowie erste Berufserfahrung in Industrie, EHS oder Change-Management mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in Industrie, Projektmanagement, EHS, Produktion, Qualitätsmanagement, Kommunikation oder Change-Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Planung, Koordination und Umsetzung von EHS-Programmen, Safety-Projekten sowie standort- und konzernweiten Initiativen am Standort Marktoberdorf.
• Sie bringen eigene Ideen in unsere Safety Transformation ein und wirken aktiv daran mit, eine moderne, nachhaltige und präventiv ausgerichtete Sicherheitskultur weiterzuentwickeln.
• Sie übernehmen schrittweise Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit und unterstützen bei Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Sicherheitsbegehungen sowie der Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Sie setzen AGSAFE-Standards und weitere konzernweite EHS-Anforderungen praxisnah um und unterstützen deren Integration in bestehende Prozesse.
• Sie leiten eigene Projekte und arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen am Standort sowie internationalen AGCO-Teams zusammen.
• Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung digitaler EHS-Tools und Prozesse voran, analysieren Kennzahlen, moderieren Workshops und unterstützen die Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems nach ISO 45001

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Fendt ist die Premium-Marke des weltweit agierenden AGCO-Konzerns und steht seit Jahrzehnten für Innovation, Qualität und technologische Spitzenleistungen in der Landtechnik. Am Hauptstandort Marktoberdorf entwickeln und produzieren wir Lösungen, die Landwirten weltweit dabei unterstützen, effizienter, nachhaltiger und erfolgreicher zu arbeiten. Als führende High-Tech-Marke der Agrarindustrie setzt Fendt Maßstäbe in den Bereichen Digitalisierung, Smart Farming, Automatisierung und Nachhaltigkeit.

Als Teil des internationalen AGCO-Konzerns arbeiten wir in einem globalen Netzwerk aus Produktionsstandorten, Entwicklungszentren und Expertenorganisationen zusammen. Dies bietet die Möglichkeit, lokale Verbesserungen mit globalen Initiativen zu verbinden und aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen EHS-Kultur mitzuwirken.

Ihr Beitrag

• Sie unterstützen die Planung, Koordination und Umsetzung von EHS-Programmen, Safety-Projekten sowie standort- und konzernweiten Initiativen am Standort Marktoberdorf
• Sie bringen eigene Ideen in unsere Safety Transformation ein und wirken aktiv daran mit, eine moderne, nachhaltige und präventiv ausgerichtete Sicherheitskultur weiterzuentwickeln
• Sie übernehmen schrittweise Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit und unterstützen bei Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Sicherheitsbegehungen sowie der Nachverfolgung von Maßnahmen
• Sie setzen AGSAFE-Standards und weitere konzernweite EHS-Anforderungen praxisnah um und unterstützen deren Integration in bestehende Prozesse
• Sie leiten eigene Projekte und arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen am Standort sowie internationalen AGCO-Teams zusammen
• Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung digitaler EHS-Tools und Prozesse voran, analysieren Kennzahlen, moderieren Workshops und unterstützen die Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems nach ISO 45001

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium, Techniker-, Meister- oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in Industrie, Projektmanagement, EHS, Produktion, Qualitätsmanagement, Kommunikation oder Change-Management
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen, Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke sowie Interesse an internationalen Konzernstrukturen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, hohe Affinität zu digitalen Lösungen und modernen Kommunikationsformaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem produzierenden Unternehmen.
• Erfahrung mit weiteren Managementsystemen wie ISO 14001, ISO 50001 oder EMAS.
• Kenntnisse in der Moderation von Sicherheitsworkshops und Ursachenanalysen.
• Erfahrung in der Mitarbeit an standortübergreifenden oder internationalen Projekten.
• Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einemermäßigten Preiszu erwerben

Ihr Arbeitsplatz

Diese Position richtet sich nach dem On-Site-Arbeitsmodell von AGCO, bei dem Mitarbeitende überwiegend an einem AGCO‑Standort arbeiten und mindestens vier Tage pro Woche vor Ort sind, um Zusammenarbeit und Austausch zu fördern.

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.