E-Konstrukteur / Elektrokonstrukteur (gn)

Remmert GmbH

Herford

Hybrid

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

vor 10 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hybridarbeit
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitskonto 600 EUR
Zuschuss Zahnersatz 70%
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gewinnbeteiligung
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
E-Bike Leasing
Kaffee, Obst und Gemüse

Zusammenfassung

Remmert GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht einen Elektrokonstrukteur (gn) zur Verstärkung des E-Konstruktionsteams. Sie arbeiten eigenverantwortlich an zugewiesenen Arbeitspaketen, stimmen sich mit Mechanik, Steuerungstechnik und Fertigung ab und wickeln elektrotechnische Projekte intern ab.

Zu den Aufgaben gehören ECAD-Stammdatenpflege, Erstellung von Stromlaufplänen, Aufbauplänen und Stücklisten mit Aucotec Engineering Base, sowie die Pflege von SAP-Stücklisten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium.
  • Erfahrung als Elektrokonstrukteur.
  • Logisches und analytisches Denkvermögen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen unter Qualitätsvorgaben.
  • Abstimmung mit Mechanik, Steuerungstechnik und Fertigung.
  • Elektrische Projektabwicklung intern.
  • ECAD Stammdatenpflege.
  • Detailkonstruktion gemäß Normen/Qualität.
  • Stromlaufpläne, Aufbaupläne und Stücklisten mit Aucotec.
  • Intensive Schnittstellenarbeit.
  • Erstellung und Pflege von SAP Stücklisten.

Kenntnisse

ECAD
Stromlaufpläne
Aufbaupläne
Stücklistenpflege
Aucotec
SAP
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium

Tools

Aucotec Engineering Base

Jobbeschreibung

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

Wir suchen einen Elektrokonstrukteur (gn) für unser Team der E-Konstruktion.

Du solltest eine langfristig orientierte Persönlichkeit sein und dich fachlich und persönlich mit den folgend genannten Aufgaben und unserem Unternehmen identifizieren können.

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung zugewiesener Arbeitspakete unter Qualitäts‑ und Fachvorgaben
  • Abstimmung mit Mechanik, Steuerungstechnik, Fertigung
  • Elektrotechnische interne Projektabwicklung
  • ECAD‑Stammdatenpflege
  • Detailkonstruktion unter Einhaltung von Normen und Qualitätsvorgabe
  • Erstellung von Stromlaufplänen, Aufbauplänen und Stücklisten mit Aucotec Engineering Base
  • Intensive Schnittstellenarbeit (Mechanik, Fertigung, Einkauf, After Sales etc.)
  • Erstellung und Pflege von SAP Stücklisten

Eine vernünftige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich!

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Studium - gern mit Zusatzqualifikationen im Bereich Techniker oder ähnliches
  • Erfahrung als Elektrokonstrukteur
  • Logisches und analytisches Denkvermögen rund um die Wertschöpfungsprozesse eines Produktionsunternehmens
  • Die Lust sich in ein bestehendes gutes und positives Team zu integrieren
  • Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. b. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen
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