Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die DWS sucht einen Internal Audit Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Prüfungstätigkeiten in Frankfurt am Main. Sie steuern internationale Prüfungsaufträge, erstellen Berichte und Risk Assessments und arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell.
Reiseneite ist vorgesehen, Zusammenarbeit mit Vorstand und Aufsichtsorganen gehört dazu. Sie verfügen über mehrjährige Revisionserfahrung, idealerweise im Asset Management, beherrschen Deutsch und Englisch sicher und arbeiten eigenständig, analytisch und
Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.
Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.
Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.
Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".
Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.
Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.
Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind ( www.dws.com/de-de/ )
Das DWS Internal Audit‑Team umfasst über 40 Mitarbeitende an Standorten wie New York, London, Frankfurt und Tokio und sorgt weltweit für die rechtzeitige Bereitstellung qualitativ hochwertiger Prüfungsergebnisse zu allen wesentlichen Aktivitäten der DWS. Durch die enge Anbindung an Vorstand, Aufsichtsorgane und internationale Regulatoren trägt die Funktion unmittelbar zur Stabilität, Transparenz und Weiterentwicklung eines global führenden Asset Managers bei.
Die Arbeit verbindet eine ausgeprägte geschäfts- und risikoorientierte Perspektive mit analytischer Tiefe, hoher Unabhängigkeit und dem Einsatz moderner Methoden, Datenanalysen und zunehmend KI‑gestützter Tools. Internal Audit identifiziert relevante Schwachstellen im gesamten Kontrollumfeld, erstellt fundierte Risk Assessments, gestaltet risiko- und prozessorientierte Prüfungen und entwickelt Prüfungsansätze, die Design und Wirksamkeit zentraler Kontrollen zielgerichtet bewerten. Auf dieser Basis entstehen Erkenntnisse, die geschäftskritische Entscheidungen prägen und die Weiterentwicklung der DWS maßgeblich unterstützen.
Als „dritte Verteidigungslinie“ spielt Internal Audit eine zentrale Rolle, bewertet Themen unabhängig und vorausschauend, priorisiert Risiken strategisch und steht sowohl der Geschäfts- und Konzernleitung als auch internationalen Aufsichtsbehörden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Die Mitarbeit an globalen Prüfungsaufträgen und Sonderuntersuchungen schafft ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld. Die globale Vernetzung ermöglicht die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie Spezialisten weltweit und bietet die Chance, die Zukunft der DWS aktiv mitzugestalten.
Als Internal Audit Manager (m/f/d) haben Sie folgende Aufgaben:
Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.
Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.