Duales Studium Softwaretechnologie – Softwareentwicklung ab 2027

Rheinmetall; Kassel; Vor Ort; EUR 14.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Übernahmechance

Gleitzeit 35h

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Urlaubstage 30

Arbeitskleidung gestellt

Praxisnahe Ausbildung

Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte

Parkplätze

Betriebsrestaurant

Ausbildungswerkstatt

Prüfungsvorbereitung

Eigenverantwortung

Zusammenfassung

Rheinmetall bietet ein Duales Studium mit praxisnahen Phasen in den Bereichen Softwareentwicklung und technischen Schnittstellen. Du sammelst während der sieben Semester rund um der Verbindung von Hard- und Software Erfahrungen und profitierst von einer praxisorientierten Ausbildung.

Studiendauer: 7 Semester, Studienbeginn am 01.08.2027, Kooperation mit TH Mittelhessen, Standorte u.a. Wetzlar, Bad Vilbel, Frankenberg.

Qualifikationen

• Du bringst Begeisterung für IT und Softwareentwicklung mit.
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen.
• Du hast Erste Erfahrungen in einer Programmiersprache oder im technischen Umfeld gesammelt.

Aufgaben

• Du lernst aktiv bei der Anforderungserhebung, Programmierung und dem Testen von Software- bzw. Applikationen mit.
• Du lernst die Produkte im Bereich spezialisierter Rad- oder Kettenfahrzeuge kennen und erhältst Einblicke in technische Schnittstellen unserer Softwareprodukte.
• Du erwirbst ingenieurtechnische Kenntnisse von hardwarenaher Produktentstehung bis Softwarepflege und wendest sie an.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

CI/CD

Teamgeist

Hardwarenahes Verständnis

Ausbildung

Bachelor of Science

Jobbeschreibung

WAS DU LERNST

• Wie Du aktiv bei der Anforderungserhebung, Programmierung und dem Testen von Software- und weiteren Applikationen mitarbeitest
• Unsere Produkte im Bereich spezialisierter Rad- oder Kettenfahrzeuge kennenzulernen und spannende Einblicke in technischen Schnittstellen unserer Softwareprodukte zu erhalten
• Wie Du wichtige ingenieurtechnische Kenntnisse von der hardwarenahen Produktentstehung bis zur Softwarepflege erwirbst und anwendest
• An IT-Sicherheitskonzepten für mobile IT-Systeme (CI/CD) für Kunden mitzuwirken
• Wie Du Dir ein berufliches Netzwerk innerhalb der Rheinmetall Group aufbaust

Ausbildungsvergütung

• 1. und 2. Semester: 1.261,00 €
• 3. und 4. Semester: 1.328,00 €
• 5. und 6. Semester: 1.419,00 €
• 7. Semester: 1.466,00 €

Studienabschluss

• Bachelor of Science

Studienbeginn

• 01.08.2027

Studiendauer

• 7 Semester. Praxisphasen während der vorlesungsfreien Zeit, sowie ein Praxissemester im Unternehmen

Studienort

• Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen
• Mögliche Studienorte: Wetzlar, Bad Vilbel oder Frankenberg
• Weitere Informationen zur Hochschule und dem Dualen Studium findest Du unter: www.studiumplus.de

Bewerbungsschluss

• 31.10.2026

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Einen guten Schulabschluss (Fachhochschule oder Abitur)
• Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn Formeln umzustellen und die Grundrechenarten gehören zum Einmaleins Deines Studiums
• Begeisterung für IT und Softwareentwicklung
• Du hast Interesse am Zusammenspiel technischer Fachdisziplinen und an unseren Produkten
• Du hast erste Erfahrungen in einer Programmiersprache oder im technischen Umfeld sammeln können
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben sorgfältig und selbstständig ab
• Du erkennst eigenständig Probleme erkennen und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte
• Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
• Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist äußerst zielstrebig

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR DIR BIETEN

• Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen
• Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss
• Gleitzeitmodell mit 35h/Woche
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
• Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort
• Kooperation mit einer Ausbildungswerkstatt auf dem Werksgelände
• Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen
• Eigenverantwortliches Handlungsumfeld