Duales Studium (m/w/d) – Wirtschaftsinformatik mit Start WS 2026/2027

Montana; Oberhaching; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsfreiraum

Great Place to Work & kununu Top Co

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

JobRad

Mobiles Arbeiten

Firmenausflug

Zusammenfassung

Montana sucht eine motivierte Fachkraft für IT- und Digitalisierungsprojekte im Energiesektor. Sie arbeiten an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen, analysieren Prozesse und unterstützen die Entwicklung digitaler Lösungen für Kunden und Mitarbeitende.

Sie gewinnen Einblicke in KI, Data & Analytics, Cloud und IT-Security, arbeiten eng mit Innovation & Technology sowie Fachbereichen zusammen und übernehmen eigene Projekte entsprechend Ihrer Stärken.

Qualifikationen

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung
• Interesse an KI, Daten, Automatisierung und digitalen Geschäftsmodellen
• Analytisches und logisches Denkvermögen sowie Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Technische Neugier und Motivation, Dich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten
• Eigeninitiative und Lust, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und echter Teamgeist
• Motivation, Theorie direkt in reale IT- und Digitalisierungsprojekte einzubringen

Aufgaben

• Mitarbeit an Digitalisierungs-, IT- und Automatisierungsprojekten im Energiehandel und in der Energieversorgung
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen
• Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Lösungen und Services für Kunden und Mitarbeitende
• Arbeit mit Daten und Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Einblicke in Zukunftsthemen wie KI, Data & Analytics, Cloud und IT-Security
• Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Innovation & Technology und den Fachbereichen
• Bewertung und Einsatz neuer Technologien und digitaler Tools für effizientere Prozesse
• Übernahme eigener IT- und Digitalisierungsprojekte entsprechend Deiner Interessen und Stärken

Kenntnisse

Schnittstelle Wirtschaft-IT

Interesse an KI & Daten

Analytisches Denken

Technische Neugier

Eigeninitiative

Teamgeist

Strukturierte Arbeitsweise

Spaß an komplexen Zusammenhängen

Ausbildung

Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung

Ausbildung mit dreijähriger Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Spannender Aufgabenbereich:

• Mitarbeit an Digitalisierungs-, IT- und Automatisierungsprojekten im Energiehandel und in der Energieversorgung
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen
• Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Lösungen und Services für Kunden und Mitarbeitende
• Arbeit mit Daten und Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Einblicke in Zukunftsthemen wie KI, Data & Analytics, Cloud und IT-Security
• Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Innovation & Technology und den Fachbereichen
• Bewertung und Einsatz neuer Technologien und digitaler Tools für effizientere Prozesse
• Übernahme eigener IT- und Digitalisierungsprojekte entsprechend Deiner Interessen und Stärken

Überzeugende Voraussetzungen:

• All gemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife (Fachabitur) oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung (z.B. eine abgeschlossene Ausbildung mit dreijähriger Berufserfahrung)
• Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Wirtschaft, IT und Digitalisierung
• Interesse an KI, Daten, Automatisierung und digitalen Geschäftsmodellen
• Analytisches und logisches Denkvermögen sowie Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Technische Neugier und Motivation, Dich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten
• Eigeninitiative und Lust, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und echter Teamgeist
• Motivation, Theorie direkt in reale IT- und Digitalisierungsprojekte einzubringen

Attraktive Vorteile:

• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
• Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung .
• Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen ( Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre .
• Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen .
• Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass , JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar .
• Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude .
• Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten .
• Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events .

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Fragen zur Position beantwortet Ihnen Frau Julia Schmied (Senior HR Managerin) unter [e-mail].