Disponent (m/w/d) Personaleinsatzplanung

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH; Ulm; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH sucht eine engagierte Kraft zur Weiterentwicklung und Steuerung des Workforcemanagement-Systems. Du testest neue Module und koordinierst Dispositionsvorgänge im Messstellenbetrieb – intern wie extern.

Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Organisation von Kundenterminen, die Umsetzung regulatorischer Vorgaben im Messstellenbetrieb sowie die Optimierung von Prozessen und Ressourcen in der Personaleinsatzplanung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft.
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP IS-U und MS Office.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Workforcemanagement-Systems inkl. Testen neuer Module.
• Durchführung und Steuerung von Dispositionsvorgängen im Messstellenbetrieb für interne Mitarbeitende und externe Dienstleister.
• Steuerung und Terminierung von Vorgängen im Zählerwesen.
• Selbstständige Abstimmung und Organisation von Kundenterminen.
• Umsetzung regulatorischer Vorgaben im Messstellenbetrieb.
• Durchführung von Prozess- sowie Ressourcenoptimierung in der Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Berufserfahrung Energiewirtschaft

Kundenserviceorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung

Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Weiterbildung

Tools

SAP IS-U

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung.

Key User-Funktion im Workforcemanagement-System

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Workforcemanagement-Systems inkl. Testen neuer Module
• Durchführung und Steuerung von Dispositionsvorgängen im Messstellenbetrieb für interne Mitarbeitende und externe Dienstleister
• Steuerung und Terminierung von Vorgängen im Zählerwesen
• Selbstständige Abstimmung und Organisation von Kundenterminen
• Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben im Messstellenbetrieb
• Durchführung von Prozess- sowie Ressourcenoptimierung in der Personaleinsatzplanung

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder Industriekaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
• Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP IS-U und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Warum die SWU?

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

Mehr auf unserer Website!

Stellenanzeige als PDF-Datei.