Disponent (m/w/d) Food

EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG; Deutschland; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag Groß- und Außenhandel

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatt 10%

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Disponent/in – Lager (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 12 Monate, mit Antritt ab 01.08.2026. Die Position befindet sich im deutschen Food-Bereich mit Aufgaben im Sortiments- und Trendmanagement sowie der Bedarfs- und Bestandsplanung.

Sie arbeiten eng mit Industriepartnern, Lieferanten und internen Abteilungen zusammen, nutzen SAP und MS Office, kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens B2) und erhalten tarifgebundene Bezahlung sowie 30

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Bereich Disposition, Einkauf oder Logistik – idealerweise im Lebensmittelgroßhandel.
• Analytisches Denken, hohe Organisationsfähigkeit und Freude an Trends im Lebensmittelbereich.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Industriepartnern.
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) und MS Office.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens B2.

Aufgaben

• Sortiments- und Trendmanagement: Neuheiten und Trends im Food-Bereich erkennen.
• Bedarfs- und Bestandsplanung: Bedarfsgerechte Disposition unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Kennzahlen und Abschriften.
• Warenfluss & Qualitätssicherung: Kontrolle von Wareneingängen, Retouren und Bestandskontrollen.
• Lager- und Regalmanagement; Optimierung von Platzierung und Logistik.
• Akquise und Betreuung von Industriepartnern; enge Zusammenarbeit mit Lieferanten.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Disposition/Einkauf/Logistik

Analytisches Denken

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

SAP

MS Office

Deutsch B2

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Disponent (m/w/d) Food

Stelleninformationen

• Beginn ab 01.08.2026
• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Deutschland

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

Disponent/in – Lager

Ihre Aufgaben

• Sortiments- und Trendmanagement
  • Erkennen von Neuheiten und Trends im Food-Bereich
  • Sicherstellen eines stets aktuellen, markt- und zielgruppengerechten Warenbereichs
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Sortiments
• Bedarfs- und Bestandsplanung
  • Bedarfsgerechte Disposition der Artikel unter Berücksichtigung von Warenverfügbarkeit, Umschlagskennzahlen und Abschriften
  • Überwachung von Beständen, Mindestmengen und Lagerreichweiten
  • Nachhalten offener Bestellungen und proaktive Abstimmung mit der Industrie
• Warenfluss & Qualitätssicherung
  • Kontrolle und Bewertung von Wareneingängen
  • Bearbeitung und Abwicklung von Retouren
  • Regelmäßige Bestandskontrollen zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Lager- und Regalmanagement
  • Prüfung und Optimierung von Lager- und Regalplätzen
  • Unterstützung bei der Umsetzung effizienter Platzierungs- und Logistikkonzepte
  • Akquise und Betreuung von Industriepartnern für Aktionen, Veranstaltungen und Events
  • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Märkten und internen Abteilungen

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Disposition, Einkauf oder Logistik – idealerweise im Lebensmittelgroßhandel
• Analytisches Denken, hohe Organisationsfähigkeit und Freude an Trends im Lebensmittelbereich
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Industriepartnern
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) und MS Office
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens B2

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
• Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels und 30 Tage Urlaub
• Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
• 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen

Geeignete Bewerber

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und vollständige Zeugnisse ein, wobei Gehaltsvorstellungen und möglicher Eintrittstermin anzugeben sind. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

EEO Statement

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.