Disponent (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Zörbig; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht im Auftrag eines führenden Logistikdienstleisters eine engagierte Dispositionsfachkraft zur unbefristeten Direktvermittlung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die proaktive Disposition des Fuhrparks im nationalen und internationalen Fernverkehr, der Einkauf von Laderaum auf dem Chartermarkt sowie Verhandlungen mit Kunden und Partnern. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und Vertrieb zusammen, bauen ein Rückladungsnetzwerk auf, überwachen Sozialvorschriften und

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Spedition und nationalem Chartermarkt.
• Versierter Umgang mit MS Office und Telematik-Systemen.
• Zuverlässiger Teamplayer mit Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbereitschaft.
• Selbstständige, effiziente Arbeitsweise sowie Engagement und Eigenmotivation.
• Unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Proaktive, wirtschaftlich effiziente Disposition des Fuhrparks im nationalen und internationalen Fernverkehr.
• Einkauf, Verhandlung und Steuerung von Laderaum auf dem Chartermarkt.
• Verhandlung mit Kunden und Partnern in der Tagesdisposition.
• Aufbau eines Rückladungsnetzwerks in Zusammenarbeit mit GF und Vertrieb.
• Überwachung von Sozialvorschriften, GüKG, KVO, CMR und weiterer Vorschriften.
• Überwachung der Tourenläufe und Strecken mit moderner Telematik.
• Enger Kontakt und Führung des eigenen Fahrpersonals.
• Kontrolle von Equipment und Ladungssicherungsmaterial.
• Strukturiertes Erfassen und Abarbeiten von Kundenaufträgen, Avisierung und POD-Erbringung.
• Potenzialerkennung & enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten der Gruppe.

Kenntnisse

Teamplayer

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Verantwortungsbereitschaft

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Telematik-Systeme

Jobbeschreibung

Ihre Expertise in der LKW-Disposition ist gefragt!

Im Auftrag unseres Mandanten – einem führenden und krisensicheren Logistikdienstleister mit modernem Fuhrpark – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Disposition. Es erwartet Sie eine unbefristete Position mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Proaktive & wirtschaftlich effiziente Disposition des Fuhrparks im nationalen und internationalen Fernverkehr
• Einkauf, Verhandlung und Steuerung von benötigtem Laderaum auf dem Chartermarkt
• Verhandlung mit Kunden & Partnern in der Tagesdisposition
• Aufbau eines Rückladungsnetzwerks, in Zusammenarbeit mit der GF und dem Vertrieb
• Überwachung der Sozialvorschriften, Vorschriften aus dem GüKG, KVO und CMR, sowie anderer Vorschriften, tangierender Gesetze und Verordnungen
• Überwachung der Tourenläufe / Strecken mit moderner Telematik
• Enger Kontakt und Führung des eigenen Fahrpersonals
• Kontrolle von Equipment und Ladungssicherungsmaterial
• Strukturiertes, zeitnahes Erfassen und Abarbeiten von Kundenaufträgen, deren Avisierung und das Erbringen weiterer kongruenter Dienstleistungen (Statusmeldungen, POD – Erbringung etc.
• Potenzialerkennung & enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten der Gruppe

Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition und Kenntnisse des nationalen Chartermarkts
• Versierter Umgang mit MS Office, Telematik-Systemen und üblichen Medien
• Zuverlässiger, belastbarer Teamplayer mit Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
• Selbstständige, effiziente Arbeitsweise sowie Engagement und Eigenmotivation
• Unternehmerisches Denken

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt sowie pünktliche Auszahlung.
• Moderne Arbeitsmittel: moderner Arbeitsplatz, moderne Dispositionssoftware
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Zukunftsbranche mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamkultur: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld.