Director R&D Embedded Hardware - 5G/6G Mobile Radio Testing (m/w/d)

Rohde & Schwarz; München; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplätze

Training & Weiterbildung

Gesundheitsvorsorge

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Rohde & Schwarz mit Hauptstandort in München sucht eine/n Leiter/in der R&D Hardware Plattform. Sie führen ein internationales Top-Team, gestalten die Roadmap der Hardware-Plattform und treiben Technologiefortschritt voran.

Sie übernehmen die Verantwortung für Architektur, Design, Validierung und Freigabe komplexer Hardware- Systeme und arbeiten eng mit Stakeholdern aus Software, Systemen sowie Produktlinien zusammen. Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in HW-Entwicklung und cross-funktionalen Teams.
• Erfahrung in Konzeption, Entwicklung und Industrialisierung komplexer Hardware-Plattformen.
• Kenntnisse in Architektur, Design, Validierung und Freigabe.
• Vertraut mit Normen, Compliance und Änderungsprozessen; gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Disziplinarisch und technisch das R&D Hardware Plattform Team (ca. 11 Mitarbeitende) führen und Wachstum fördern.
• Weiterentwicklung der Hardware Plattform planen und steuern – Roadmap, Spezifikation, Konzept, Rollout – in Abstimmung mit Stakeholdern.
• Hardware-Strategie für die nächste Produktgeneration definieren; enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams; klare Schnittstellen zu Hardware- und Systemabteilungen der Produktlinien.
• Interne und externe Partnerkooperationen etablieren und betreuen; Methoden, Tools und Prozesse weiterentwickeln.
• Verantwortung für Design, Implementierung und Optimierung plattformübergreifender Bausteine; Reporting an Senior Director.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Interdisziplinäre HW/HW-SW Teamführung

Englischkenntnisse

Agile Methoden

Standards & Zertifizierungen

Ausbildung

Hochschulabschluss in Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Einleitung

Führen Sie das Herzstück unserer Innovation Gestalten Sie die nächste Hardware Plattform Generation, leiten Sie ein internationales Top Team und treiben Sie technologische Exzellenz – Ihre Vision, unser Fortschritt.

Einleitung

Führen Sie das Herzstück unserer Innovation Gestalten Sie die nächste Hardware Plattform Generation, leiten Sie ein internationales Top Team und treiben Sie technologische Exzellenz – Ihre Vision, unser Fortschritt.

Aufgaben

• Sie führen disziplinarisch und technisch das R&D Hardware Plattform Team (ca.11 Mitarbeitende) und fördern dessen Wachstum.
• Sie planen und steuern die Weiterentwicklung der Hardware Plattform – von der Roadmap über Spezifikation und Konzeption bis zum Rollout – in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
• Sie definieren die Hardware Strategie für die nächste Produktgeneration, arbeiten eng mit internationalen Entwicklungsteams zusammen und pflegen klare Schnittstellen zu den Hardware- und Systemabteilungen der Produktlinien.
• Sie etablieren und betreuen interne sowie externe Partnerkooperationen und fördern Innovation und Effizienz durch die konsequente Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen.
• Sie übernehmen Verantwortung für Design, Implementierung und kontinuierliche Optimierung funktionsübergreifender Plattform-Bausteine und berichten darüber an den Senior Director.

Qualifikationen

• Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Hardware Entwicklung, Elektronik oder System.
• Sie haben nachweisliche Führungserfahrung und können interdisziplinäre HW und HW/SW Teams motivieren, ausrichten und weiterentwickeln.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Industrialisierung komplexer Hardware- bzw. Geräteplattformen sowie fundierte Kenntnisse in Architektur, Design, Validierung und Freigabe.
• Sie sind mit den relevanten Normen, Compliance- und Zertifizierungsanforderungen sowie strukturierten Entwicklungs- bzw. Qualitäts- und Änderungsprozessen vertraut.
• Sie arbeiten nach agilen bzw. Stage Gate Methoden eng mit Software und System Teams zusammen.
• Sie zeigen hohe Selbstmotivation, konzeptionelles Denken, Ergebnisorientierung, kommunizieren ausgezeichnet auf Englisch und sind bereit, gelegentlich zu reisen.

Kontakt und weitere Informationen

Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen