Director Marketing (m/w/d)

Coty; Darmstadt; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice bis zu 50%

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Zentrale Lage Darmstadt

Zusammenfassung

Coty sucht am Standort Darmstadt eine erfahrene Führungskraft im Bereich Marketing/Brand Management. Sie steuern die Kategorie/Marke, entwickeln Strategien und arbeiten eng mit Senior Management zusammen.

Sie verantworten die Markenentwicklung, planen nationale Business-Pläne, managen Budgets und treiben Innovationen voran. Hohe analytische Kompetenzen, interkulturelle Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sind gefragt, ebenso Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Ausgeprägtes Gespür für den Aufbau von Beauty Marken.
• Lokales/globales Marketing-Erfahrung im Bereich der verantworteten Kategorie.
• Erfahrung in der strategischen Steuerung von Produktinnovationsprozessen.
• Entwicklung konsistenter Marken- und Kampagnen-Leitideen über alle Touchpoints hinweg.
• Hohe analytische Kompetenz.
• Führungserfahrung und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Verantworten des Geschäftserfolgs der zu betreuenden Kategorie/Marke im Hinblick auf definierte KPI´s.
• Erstellen von jährlichen sowie langfristigen nationalen Business-Plänen/ Markenstrategien für die zu betreuende Kategorie/ Marke in Abstimmung mit Senior Management.
• Strategische Steuerung der Manhattan Brand Equity mit Fokus auf Relevanz, Differenzierung und Wachstum.
• End-to-end Verantwortung für die Entwicklung neuer Segmente, Produkte und Innovationen von Idee bis Markteinführung.
• Ableiten von Handlungsempfehlungen an Globales Marketing basierend auf Trend-, Produkt- und Marktanalysen.

Kenntnisse

Markenaufbau

Marketing-Erfahrung

Produktinnovation

Markenstrategie

Interkulturelle Kompetenz

Führungserfahrung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

und viele weitere freuen sich auf Dich!

So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren - egal, wo auf der Welt sie sind. Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ, MANHATTAN, MAX FACTOR und viele weitere freuen sich auf Dich!

FREUEN SIE SICH AUF

• Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
• Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
• Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Verantworten des Geschäftserfolgs der zu betreuenden Kategorie / Marke im Hinblick auf definierte KPI´s
• Fachliches und persönliches Weiterentwickeln der unterstellten Mitarbeiter
• Erstellen von jährlichen sowie langfristigen nationalen Business Plänen/Markenstrategien für die zu betreuende Kategorie / Marke in Abstimmung mit Senior Management
• Strategische Steuerung der Manhattan Brand Equity mit klarem Fokus auf Relevanz, Differenzierung und nachhaltigem Wachstum
• End-to-end Verantwortung für die Entwicklung neuer Segmente, Produkte und Innovationen - von der Idee über Briefing an Senior Management bis zur Markteinführung für die Marke Manhattan
• Ableiten von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen an Globales Marketing basierend auf Trend-, Produkt- und Marktanalysen
• Verantwortung für die best-in-class Markteinführung neuer Segmente/Produkte sowie Steuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios entlang der definierten Marken- und Portfolio-Strategie
• Gesamtverantwortung für die strategische Leitidee, Kampagnenentwicklng und Asset-Systeme (Paid, Owned, Earned) der Marke Manhattan
• Entwickeln der Media- und PR- und Influencer-Strategien sowie Planen, Überwachen und Steuern von Werbemaßnahmen und Konsumenten Promotion Aktivitäten
• Sicherstellung von konsistenter, hochwertiger und markenkonformer Umsetzung aller Kommunikationsmassnahmen über alle Touchponts hinweg
• Verantworten des Marketingbudgets, Überwachen der Markenprofitabilität und Ergreifen von Steuerungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Erreichung der Marketingziele
• Verantworten der Volumenplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales und Demand Planning
• Führen von externen Agenturen (PR, Media, Promotion)
• Kontinuierliches Optimieren von Prozessen und Ausschöpfen von Synergien
• Repräsentieren des Unternehmens bei von Veranstaltungen, Konferenzen und externen Meetings auf nationaler und internationaler Ebene einschließlich der Unterstützung im Rahmen von wichtigen Kundenterminen (z.B. Jahresgespräche)

DER IDEALE COTY FIT

Fachliche Kompetenzen

• Ausgeprägtes Gespür für den Aufbau von Beauty Marken
• Lokales Marketing oder globales Marketing-Erfahrung im Bereich der verantworteten Kategorie
• Erfahrung in der strategischen Steuerung von Produktinnovationsprozessen (von Insight & Briefing bis Go-to-Market)
• Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung konsistenter Marken‑ und Kampagnen‑Leitideen über alle Touchpoints hinweg
• Fähigkeit, globale Strategien in lokale, marktrelevante Umsetzungen zu übersetzen
• Hohes Maß an interkultureller Kompetenz
• Unternehmerisches Denken und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Entscheidungskompetenz
• Strategisches Handeln
• Fähigkeit, komplexe end‑to‑end Verantwortlichkeiten klar zu strukturieren, zu priorisieren und wirksam im Team zu verankern
• Hohe analytische Kompetenz
• Kreativität sowie eine hohe digitale Affinität
• Hohe Service- und Kundenorientierung

Leadership

• Sichere und überzeugende Persönlichkeit mit Führungskompetenz
• Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit internationalen cross-funktionalen Teams (z.B. Forschung & Entwicklung, Supply Chain, Legal/Regulatory, Finance etc.)

Sonstige Kompetenzen (IT, Sprache, Zertifizierung)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Präsentations‑ und Storytelling‑Fähigkeiten für Management‑ und Entscheidungsgremien
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Co-Pilot

IHR WEG ZU UNS

Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Christopher Johnson.

Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.

Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/.