Director Device Software Airborne Products (m/w/d)

Rohde & Schwarz; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeofficemöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Training & Weiterbildung

Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Familienunternehmen

Gesundheitsvorsorge

30 Tage Urlaub

Betriebsarzt

Familienservices

Förderung von Innovationen

Heirats- & Geburtsbeihilfe

Langfristiges & attraktives Arbeitsumf

Sonderzahlungen

Zusammenfassung

Rohde & Schwarz in München sucht eine erfahrene Führungskraft, die ein Team der Embedded-Software für Airborne-Systeme leitet. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung und arbeiten eng mit Produktmanagement sowie Hardware-Entwicklung zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Software Engineering mit, sowie mehrjährige Führungs- oder Verantwortungs­erfahrung in sicherheitskritischen Luftfahrtprojekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder Software Engineering.
• Mehrjährige Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung, ideal im Luftfahrt- oder sicherheitskritischen Umfeld.
• Erfahrung in Führungs- oder Verantwortungsposition sowie Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz; gutes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sie übernehmen disziplinarische Leitung eines Teams für Embedded-Software von Airborne-Produkten.
• Sie ermitteln Qualifizierungsbedarf der Mitarbeitenden und koordinieren Entwicklungsmaßnahmen mit der Personalabteilung.
• Sie verantworten Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung für Softwareprojekte.
• Sie gewährleisten Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards in der Softwareentwicklung.
• Sie steuern strategische Ausrichtung der Embedded-Software-Entwicklung für Airborne-Systeme.
• Sie arbeiten eng mit Produktmanagement und Hardware-Entwicklung zusammen, um innovative Lösungen zu realisieren.

Kenntnisse

Teamführung

Embedded-Software

Projektsteuerung

Kommunikation

Kundenorientierung

Qualitätssicherung

Ausbildung

Elektrotechnik

Nachrichtentechnik

Informatik

Software Engineering

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Einleitung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt-Technologie - leiten Sie ein Team, das Software für Airborne-Systeme entwickelt, die den Unterschied machen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die disziplinarische Leitung eines Teams für die Embedded-Software von Airborne-Produkten.
• Sie ermitteln den Qualifizierungsbedarf Ihrer Mitarbeitenden und führen geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalabteilung durch.
• Sie verantworten die Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung für Ihre Softwareprojekte.
• Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards in der Softwareentwicklung.
• Sie steuern die strategische Ausrichtung der Embedded-Software-Entwicklung für Airborne-Systeme.
• Sie arbeiten eng mit Produktmanagement und Hardware-Entwicklung zusammen, um innovative Lösungen zu realisieren.

Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software mit, idealerweise im Luftfahrt- oder sicherheitskritischen Umfeld.
• Sie verfügen über erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder vergleichbaren Verantwortungsposition sowie in der Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung.
• Sie zeichnen sich durch Problemlösungsfähigkeit, Proaktivität und Kundenorientierung sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen