Director Business Field Track Supply (m/w/d)

Vossloh Rail Services; Hamburg; Vor Ort; EUR 180.000 - 260.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Zuschuss zur betrieblichen Altersvors,

Corporate Benefits Rabattaktionen

Kinderbetreuung

PME Familienservice

Gesundheitsbudget 300 Euro

Deutschlandticket-Zuschuss

Firmenparkplatz

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Vossloh Rail Services sucht eine/n Leiter/in des Track Supply Geschäftsbereichs. Sie übernehmen die globale Ergebnisverantwortung, entwickeln das Leistungs- und Serviceportfolio weiter und treiben die internationale Expansion voran.

Sie führen internationale Segmentleiter fachlich, steuern Budgetplanung und Investitionsentscheidungen und arbeiten eng mit Country Managern zusammen, um eine effiziente, skalierbare Organisation weltweit zu etablieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige internationale Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise mit Ergebnis- oder P&L-Verantwortung in der Bahnindustrie.
• Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Geschäftsfeld strategisch weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in Matrixorganisationen und Steuerung komplexer internationaler Strukturen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlensteuerung.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1); weitere Sprachen von Vorteil.
• Hohe internationale Reisebereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Globale Ergebnisverantwortung für den Track Supply Geschäftsbereich.
• Strategische Weiterentwicklung des Portfolios und internationale Expansion.
• Führung der Segmentleiter, Budgetplanung und Investitionsentscheidungen.
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Landesgesellschaften und operativen Einheiten.
• Förderung einer leistungsorientierten, internationalen Zusammenarbeit.

Ausbildung

Hochschulstudium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen)

internationale Führungs- und Managementerfahrung

unternehmerisches Denken

kennzahlenbasierte Steuerung

Englischkenntnisse C1

Reisebereitschaft international

Tools

Matrixorganisationen

Jobbeschreibung

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2 neutral zu sein.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Leiter des Business Fields Track Supply und übernehmen die globale Ergebnisverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich und gestalten dessen strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit. In dieser unternehmerisch geprägten Führungsrolle stellen Sie sicher, dass das Geschäftsfeld konsequent an den langfristigen Unternehmenszielen ausgerichtet ist und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und internationale Wettbewerbsfähigkeit.
• Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Schweißwerke in Deutschland und Finnland, die Logistik zur Ver- und Entsorgung von Gleisbaustellen mit Schienen und Weichen sowie der Mobile Langschienenservice. Mit einem klaren Blick für Markt- und Kundenanforderungen entwickeln Sie das bestehende Leistungs- und Serviceportfolio kontinuierlich weiter und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten. Dabei treiben Sie die internationale Expansion aktiv voran und schaffen skalierbare Strukturen für weiteres Wachstum.
• Sie führen die internationalen Segmentleiter fachlich und arbeiten eng mit den Country Managern zusammen, um die jeweiligen Geschäftssegmente entlang einheitlicher Prozesse und Standards erfolgreich weiterzuentwickeln. Durch eine konsequent kennzahlenbasierte Steuerung verantworten Sie die globale Budgetplanung und -kontrolle sowie wesentliche Investitionsentscheidungen und sorgen dafür, dass strategische Ziele nachhaltig erreicht werden.
• Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Landesgesellschaften und operativen Einheiten stellen die optimale Auslastung der verfügbaren Kapazitäten sicher und fördern einen konsistenten Marktauftritt über alle Länder hinweg. Gleichzeitig schaffen Sie Transparenz, stärken die internationale Zusammenarbeit und etablieren den Austausch von Best Practices innerhalb des Business Fields.
• Sie prägen neben der strategischen und wirtschaftlichen Verantwortung die Kultur des Geschäftsbereichs. Sie fördern eine leistungsorientierte, motivierende und international ausgerichtete Zusammenarbeit und entwickeln ein Umfeld, in dem Teams erfolgreich wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen können.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige internationale Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise mit Ergebnis- oder P&L-Verantwortung in der Bahnindustrie
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, ein Geschäftsfeld strategisch weiterzuentwickeln und global zu skalieren.
• Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der Steuerung komplexer, internationaler Strukturen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit kennzahlenbasierter Steuerung.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1), weitere Sprachen von Vorteil.
• Hohe internationale Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im globalen Umfeld.

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Alters-vorsorge und Rabatt-aktionen durch “Corporate Benefits”
• Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits-leistungen durch unsere betrieb-liche Kranken-zusatz-versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch “International SOS”
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs-chancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [e-mail].

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Ihr Ansprechpartner

Ding, Vivian