Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
encosa energy sucht einen Director Asset Delivery (m/w/d) mit Verantwortung vom unterschriebenen Deal bis zur gebaute, abgenommene Anlage. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und führst ein kleines Team fachlich sowie organisatorisch.
Aufbau und Ausbau der Pipeline sind Kernaufgaben. Du übernimmst die Bauabwicklung, koordinierst Fachplaner, Vergaben und Netzanschlussverfahren, und verantwortest Budget, Nachträge und Reporting.
Du sorgst dafür, dass aus ready-to-built BESS-Projekten erfolgreich bis zur Inbetriebnahme – termin-, kosten- und qualitätsgerecht.
encosa steht für „energy cost savings". Das ist unsere Mission.
Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.
Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Installation, Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb.
Als Director Asset Delivery (m/w/d) übernimmst du ab Vertragsunterschrift die volle Verantwortung dafür, dass daraus eine gebaute, abgenommene und übergabefähige Anlage wird. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, übernimmst die fachliche Führung eines bestehenden kleinen Teams und baust es so weit aus, wie es die Realisierung der wachsenden Projekt-Pipeline erfordert.
Deine Aufgaben
Die Rolle wächst mit unserer Pipeline: von der eigenständigen Umsetzung von Projekten über die Systematisierung (LV-Bausteine, Vergabekriterien, Standards) bis zum bedarfsgerechten Ausbau des bestehenden Teams. Uns ist wichtig: Du treibst die Projektrealisierung selbst aktiv voran und erweiterst das Team gezielt dort, wo es die Umsetzung erfordert.
Dein Profil
High Impact & Verantwortung – Du verantwortest den gesamten Weg vom unterschriebenen Deal bis zur übergabefähigen Anlage
Perspektive – Führung und bedarfsgerechter Ausbau eines bestehenden Teams sowie Entwicklungsmöglichkeit in Richtung einer breiteren operativen Führungsrolle
Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens und regelmäßiger Präsenz an Projektstandorten
Mobilität – Firmenwagen bzw. Mobilitätsbudget, Reisekosten werden übernommen
Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)
Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit
Bereit?
Let's build the smartest energy platform in Europe. Together.