Director AdTech, Programmatic & Data Solutions (d/m/w) München

The Formula; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 + 2 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Regelmäßige Firmenevents

Zusammenfassung

The Formula in München sucht eine Führungskraft im AdTech-Bereich. Als Leiter:in einer Abteilung von 45 Kolleg:innen verantworten Sie Programmatic und Data Solutions und treiben Innovationen voran.

Sie bringen mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im AdTech mit und leiten ein engagiertes Team. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, inklusive 30 + 2 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams mit mindestens 10 Personen.
• Einschlägige Erfahrung im AdTech-Feld über 8 Jahre.
• Erfahrung in der Umsatzgenerierung und Budgetplanung (P&L-Verantwortung).

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für AdTech, Programmatic & Data Solutions.
• Leitung eines Teams von 45 AdTech-Expert:innen.
• Beratung von Kundenunternehmen zu Programmatic- und Data-Tools.

Kenntnisse

Leitung von Teams

AdTech

Datenanalyse

Strategisches Denken

Targeting

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium

Tools

DSPs

SSPs

Jobbeschreibung

Deine Benefits:

• Arbeite bei einer der erfolgreichstenAdTech-Agenturen Deutschlands, die Tochterfirma eines multinationalen Konzerns ist.
• Leite eine Abteilung von 45 Kolleg:innen, bringe den Bereich AdTech auf das nächste Level und treibe die Innovationen in deinem Bereich voran.
• Setze hoch-innovativen Datenstrategieprojekte um.
• Profitiere von dem Netzwerk des multinationalen Mutterkonzerns.
• Nutze das hybride Homeoffice-Modell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
• Nimm an regelmäßigen Firmenevents und Sportangeboten teil.
• 30 + 2Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich 10 Sonderurlaubstage zu erarbeiten.
• Attraktives Gehalt, wovon 15% variabler Anteil ist.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld AdTech, Programmatic & Data Solutions.
• Du leitest eine Abteilung von 45 AdTech-Expert:innen aus den Feldern Programmatic, Data Science, Data Analytics und Dashboard Solutions in 5 Teams.
• Du berätst Kundenunternehmen zu den Programmatic- und Data-Tools aus deiner Abteilung und baust dein Geschäftsfeld aus.
• Du treibst die digitale Transformation des Advertisements weiter an.
• Du nimmst an Summits teil und repräsentierst deine Firma.
• Du brichst gewachsene Silos auf und wirkst als Schnittstelle zwischen Teams und Abteilungen.

Dein Profil:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung, mindestens 10 Personen geleitet.
• Umfassende Erfahrung hinsichtlich Umsatzzielerreichung, Neukundengenerierung, Preisstrategien mitbestimmen, Budget- und Personalkostenplanung (P&L-Verantwortung).
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im AdTech-Feld.
• Tiefgehende Kenntnisse in all den folgenden Bereichen: AdTech, MarTech, Media, DCO, Market Research, Data Driven Marketing - nicht nur theoretisch sondern auch hinsichtlich der IT, die dahinter steckt.
• Handson-Erfahrung aus dem operativen Programmatic-Bereich, und Wissen aus den Feldern Umgang mit Einkaufsplattformen (DSPs) und Verkaufsplattformen (SSPs); Nutzung von Nutzerdaten (First-, Second- & Third-Party-Data) für präzises Targeting; Beherrschung von Echtzeit-Auktionen (Real-Time Bidding / RTB) und festen automatisierten Deals; laufende Analyse von Kennzahlen (KPIs wie ROAS, CPL, CPC) zur Budgeteffizienz.
• Strategisches Mindset und die Fähigkeit, Marktanforderungen im Bereich Programmatic zu erkennen und in Produkte umzusetzen.
• Technisches Verständnis, sodass du dich mit deinen Programmatic-, Data- und Dashboard Solutions-Expert:innen zu neuen Produkten austauschen kannst.
• Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch.
• Du hast Spaß daran, mindestens drei Tage pro Woche ins Büro in München zu kommen.
• Idealerweise hast du ein technisches Studium erfolgreich absolviert oder Berufserfahrung als technische:r Product Manager oder IT Product Owner.

Wir feiern Vielfalt.

Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Familienstand, äußerem Erscheinungsbild oder jeder anderen Eigenschaft, die nach geltendem Recht kein Auswahlkriterium sein darf. Wir sind fest davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege Teams bereichern und zu besseren Entscheidungen führen.