Digital Transformation Lead (a)

GoHiring GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

MacBook

iPhone privat nutzbar

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

MEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Als Digital Transformation Lead gestalten Sie Transformationsinitiativen ganzheitlich – von Strategie bis Umsetzung – und führen interdisziplinäre Teams.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern bis auf C-Level zusammen und treiben nachhaltige Veränderung voran. Wir bieten mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und eine Unternehmenskultur, die Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert.

Qualifikationen

• Beratungserfahrung auf C-Level-Ebene wünschenswert.
• Ganzheitliches Denken—Zusammenhänge zwischen Kultur, Organisation, Prozessen und Technologie.
• Strukturierte Problemanalyse und tragfähige Lösungsentwicklung.
• Durchsetzungsstärke mit Empathie und Veränderungsfähigkeit.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für Transformationsinitiativen (fachlich, kulturell, wirtschaftlich).
• Übersetzung strategischer Zielbilder in konkrete, messbare Ergebnisse; Budget, Qualität, Wirkung im Blick.
• Gewinnung und Alignment von Stakeholdern bis C-Level.
• Steuerung interdisziplinärer Teams mit Struktur, Priorität und Präsenz.
• Aufbau nachhaltiger, profitabler Folgegeschäfte durch Beziehungsmanagement.

Kenntnisse

Beratungserfahrung

Leadership

Stakeholder Management

Ganzheitliches Denken

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Universitätsabschluss im relevanten Bereich

Tools

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

MEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.

Dabei legen wir unseren Fokus auf relevante Handlungsfelder wie Strategie, Leadership, Organisationsentwicklung, Prozesse, Software & CX. Als Berater, Umsetzer und Begleiter verbinden wir fachliche Expertise mit echter Umsetzung – projektbasiert, kundennah und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen.

Du willst die Zukunft von MEONDI und unserer Kunden aktiv mitgestalten? Als Digital Transformation Lead bist du bei uns nicht einfach Berater – du bist Mitgestalter echter Kundenlösungen. Wenn du Beratungsmentalität, unternehmerisches Denken und echten Drive mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig.

Seit unserer Gründung steht MEONDI für technologische Exzellenz, unternehmerisches Denken und echte Partnerschaft auf Augenhöhe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Deine Aufgaben

• D u übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Transformationsinitiativen – fachlich, kulturell und wirtschaftlich.
• Du übersetzt strategische Zielbilder in konkrete, messbare Ergebnisse und hältst Budget, Qualität und Wirkung im Blick.
• Du gewinnst und alignst Stakeholder bis auf C-Level – durch Klarheit, Haltung und Überzeugungskraft.
• Du steuerst interdisziplinäre Teams mit Struktur, Priorität und Präsenz – auch in unsicheren Phasen.
• Du entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter und baust nachhaltiges, profitables Folgegeschäft auf.

Das bringst du mit

• Du bringst einen fundierten fachlichen Hintergrund im Beratungsumfeld mit – ob durch Studium, Praxiserfahrung oder unternehmerische Tätigkeit.
• Du denkst ganzheitlich und erkennst Zusammenhänge zwischen Kultur, Organisation, Prozessen und Technologie.
• Du analysierst komplexe Situationen strukturiert und entwickelst daraus tragfähige, individuelle Lösungen.
• Du trittst souverän auf, überzeugst auf allen Ebenen und bleibst auch bei Widerstand klar und standhaft.
• Du verbindest Durchsetzungsstärke mit Empathie und gewinnst Menschen für Veränderung.
• Du übernimmst unternehmerische Verantwortung und bringst Transformation konsequent zu messbaren Ergebnissen.

Das kannst du von uns erwarten

Kultur und Zusammenhalt

Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur geprägt von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen nur im echten Dialog entstehen.

Eigenverantwortung & Vertrauen

Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur.

Flexibilität & Arbeitsmodell

Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – ob remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden.

Professionelle Rahmenbedingungen & Benefits

Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung (MacBook, iPhone auch privat nutzbar) aus und schaffen klare, professionelle Projektstrukturen.

Weiterentwicklung & Wachstum

Individuelles Coaching, regelmäßige Austauschformate und transparente Quartalsmeetings mit Einblick in Strategie und Unternehmensentwicklung sorgen dafür, dass du fachlich wie persönlich wachsen kannst.

Gemeinschaft & Austausch

Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf dich!