Digital Marketing Specialist (Performance)

Interzero; Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsplatz

Vergütung

Flexibilität

Gestaltungsspielraum

Hierarchien

Miteinander

Weiterbildung

Gesundheit

Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Interzero in Deutschland sucht eine erfahrene Performance-Marketing-Fachkraft, die operatives Google-Ads-Management, Paid Social und Kampagnenstrategie verantwortet. Sie übersetzen Geschäftsziele in Kampagnen, steuern Budgets, analysieren Daten in GA4/Tag Manager und optimieren Funnel- und Landingpages.

Zusammenarbeit mit internationalen Teams und eine klare Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Performance-Marketing-Rolle.
• Sehr gute operative Kenntnisse in Google Ads; praktische Erfahrung mit Paid Social, ideal auch LinkedIn Ads.
• Fundierte Kenntnisse in Google Tag Manager und GA4; Erfahrung mit Tracking von Conversions und Events.

Aufgaben

• Google-Ads-Management: Operative Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Konten.
• Paid Social: Planung, Steuerung und Optimierung von Meta- und LinkedIn-Kampagnen.
• Kampagnenstrategie: Übersetzung von Geschäfts- und Marketingzielen in Strategien und Budgetsteuerung.
• Zielgruppen- und Wettbewerbsanalyse: Analyse von Zielgruppen, Keywords, Suchanfragen und Wettbewerbern.
• Tracking-Setup: Konzeption und Überprüfung von Tracking-Setups, Koordination mit IT/Partnern.
• Datenanalyse: Analyse von Kampagnen- und Website-Daten in GA4 und Werbeplattformen; Ableitung von Maßnahmen.
• Funnel-Optimierung: Optimierung von Landingpages, Formularen und Nutzerführung.
• Teamunterstützung: Operative Unterstützung des internationalen Marketingteams.

Kenntnisse

Google Ads

Paid Social

Kampagnenstrategie

Zielgruppenanalyse

Datenanalyse

Funnel-Optimierung

Teamunterstützung

Deutsch (C1)

Englisch (fließend)

Tools

Google Tag Manager

GA4

LinkedIn Ads

Meta Ads Manager

Jobbeschreibung

• Google-Ads-Management: Du übernimmst eigenständig die operative Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter internationaler Google-Ads-Konten. Dazu gehören Kampagnenaufbau, Kontostruktur, Keywords und Suchbegriffe, Zielgruppen, Gebotsstrategien, Budgets sowie die kontinuierliche Performance-Optimierung.
• Paid Social: Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen auf Meta und LinkedIn und entwickelst unsere Expertise in diesen Kanälen kontinuierlich weiter.
• Kampagnenstrategie: Du übersetzt Geschäfts- und Marketingziele in geeignete Kampagnenstrategien, planst und steuerst Budgets und optimierst die Maßnahmen anhand relevanter KPIs wie Leads, Leadqualität, CPA, Conversion Rate, ROAS und Umsatz.
• Zielgruppen- und Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Zielgruppen, Keywords, Suchanfragen und Wettbewerber, entwickelst passende Anzeigenansätze und etablierst strukturierte Tests für Zielgruppen, Botschaften, Creatives und Kampagnenformate.
• Tracking-Setup: Du konzipierst und überprüfst Tracking-Setups mit Google Tag Manager und GA4, implementierst gängige Setups selbst und koordinierst komplexere Anforderungen mit IT oder externen Partnern. Du stellst sicher, dass Conversions, Events und Kampagnenergebnisse korrekt und datenschutzkonform erfasst werden.
• Datenanalyse: Du analysierst Kampagnen- und Website-Daten in den Werbeplattformen und in GA4, erkennst Abweichungen und Optimierungspotenziale und übersetzt komplexe Daten in verständliche Berichte und konkrete Handlungsempfehlungen.
• Funnel-Optimierung: Du betrachtest Kampagnen ganzheitlich entlang des Funnels, analysierst Conversion-Pfade und arbeitest mit Content, IT, Vertrieb und weiteren Fachbereichen an der Optimierung von Landingpages, Formularen, Nutzerführung und Leadqualität.
• Teamunterstützung: Du unterstützt unser internationales Marketingteam operativ und beratend, teilst Best Practices und Learnings und hilfst dem Team dabei, Kampagnen, Tracking und Auswertungen zunehmend selbstständig und nach gemeinsamen Qualitätsstandards umzusetzen.

Neugierig? Deine Vorteile:

• Arbeitsplatz: Ein abwechslungsreicher, spannender und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten, familiengeführten Full-Service-Umweltdienstleister in einer zukunftssicheren und zukunftsweisenden Branche.
• Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung und das Bewusstsein für Deine Work-Life-Balance.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gestaltungsspielraum: Eine Arbeitsatmosphäre, in der Ideen- und Gestaltungsspielraum sowie Eigeninitiative willkommen sind und gefördert werden.
• Hierarchien: Flache Hierarchien, in denen die schnelle Übernahme von Eigenverantwortung selbstverständlich ist.
• Miteinander: Begegnungen inner- und außerhalb des Teams auf Augenhöhe.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement.
• Zusatzleistungen: Corporate Benefits und Mitarbeiterevents, Bike Leasing, Kooperation mit einem Familienservice, freie Getränke und Obst vor Ort, Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Edenred-Karte, etc.

Dein Profil:

• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Performance-Marketing-Rolle. Entscheidend sind deine nachweisbaren Kampagnenergebnisse und praktischen Kenntnisse, nicht dein formaler Bildungsweg.
• Plattform-Kenntnisse: Sehr gute, operative Kenntnisse in Google Ads, sowie praktische Erfahrung mit Paid Social, vorzugsweise auf Meta. Erfahrungen mit LinkedIn Ads und weiteren Plattformen sind von Vorteil.
• Tracking-Expertise: Fundierte praktische Kenntnisse in Google Tag Manager und GA4 sowie Erfahrung mit Conversion- und Event-Tracking. Du kannst Tracking-Anforderungen konzipieren, gängige Setups implementieren und testen sowie komplexere Anforderungen mit IT oder externen Partnern koordinieren.
• Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären, klare Empfehlungen ableiten und dein Wissen praxisnah an Kolleginnen und Kollegen weitergeben.
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch auf mindestens C1-Niveau sowie kommunikationssicheres Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind von Vorteil.