Digital Marketing Manager (m/w/d)

iTrust Partnering; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitsmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Bonifikation

Zusammenfassung

iTrust Partnering sucht für einen Kunden, eine etablierte Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP-Transformationen und digitale Geschäftsprozesse, einen engagierten Digital Marketing Manager (m/w/d). Sie gestalten Content, Social Media, digitale Kampagnen und Marketing Automation aktiv mit und setzen Ideen eigenständig um.

Sie arbeiten in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den digitalen Markenauftritt nachhaltig weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Profil Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation in Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.
• Erfahrung im Digital-, Content- oder Social-Media-Marketing mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in Content Creation, Bild-/Videobearbeitung und Social Media, idealerweise mit KI-Tools
• Sicherer Umgang mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-/Marketing-Automation-Tools sowie CMS
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content sowie Weiterentwicklung relevanter Kanäle und Formate
• Erstellung und Optimierung von Bild- und Videocontent für Social Media, Website & weitere Marketingmaßnahmen
• - auch mit KI-Tools
• Betreuung und Weiterentwicklung von Webseiten und Landingpages inklusive Content-Pflege
• Planung, Umsetzung und Auswertung von E-Mail-Kampagnen und Mailings sowie Pflege der CRM-Daten
• Konzeption und Optimierung kanalübergreifender Marketingkampagnen

Kenntnisse

Content Creation

Social Media Marketing

Kampagnenplanung

Marketing Automation

KI-Tools nutzen

Ausbildung

Marketing- oder Kommunikationsstudium

Tools

HubSpot

CMS

KI-Tools

Jobbeschreibung

Über uns

Für unseren Kunden, eine etablierte Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP-Transformationen und digitale Geschäftsprozesse, suchen wir einen engagierten Digital Marketing Manager (m/w/d). Das Unternehmen möchte seine digitalen Marketingaktivitäten gezielt weiterentwickeln und bietet dir dabei viel Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzung. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, Content, Social Media, digitale Kampagnen und Marketing Automation aktiv mitzugestalten und deine Ideen eigenständig umzusetzen. Dich erwartet ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den digitalen Markenauftritt eines etablierten Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content sowie Weiterentwicklung relevanter Kanäle und Formate
• Erstellung und Optimierung von Bild- und Videocontent für Social Media, Website & weitere Marketingmaßnahmen
• - auch mit KI-Tools
• Betreuung und Weiterentwicklung von Webseiten und Landingpages inklusive Content-Pflege
• Planung, Umsetzung und Auswertung von E-Mail-Kampagnen und Mailings sowie Pflege der CRM-Daten
• Konzeption und Optimierung kanalübergreifender Marketingkampagnen

Qualifikationen

• Profil Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation in Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.
• Erfahrung im Digital-, Content- oder Social-Media-Marketing mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in Content Creation, Bild-/Videobearbeitung und Social Media, idealerweise mit KI-Tools
• Sicherer Umgang mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-/Marketing-Automation-Tools sowie CMS
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten & Silvester
• Flexible Arbeitsmodelle & eine gesunde Work-Life-Balance
• Vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Bonifikation und Benefits

Hinweis

Hinweis: Aus Gründen der besseren Verständlichkeit wird im weiteren Verlauf auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Alle Bezeichnungen von Personen und Funktionen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).